隨著游戲全民化和重度化的發展，電腦、手機游戲已經成為絕大多數人休閑娛樂的重要方式。近日，騰訊公司旗下一款名為“王者榮耀”的手機游戲可謂是風靡全國，作為一款5vs5的即時對戰游戲，其今年第一季度營業額高達60億元左右，約占全國手游行業的40%，行業凈利潤高達89.9%，并創造了日平均在線人數超過5000萬的記錄，而隨著暑假的來臨，該游戲在線人數將進一步擴大。不得不說，游戲行業已成為當下熱門行業。
僅在今年上半年,共有86家游戲公司在齊魯人才網發布招聘信息，共發布3452個招聘職位需求，人才需求多集中在程序、美術、策劃、測試等崗位 ，共有2532人提交求職簡歷。而在招聘會現場，一些網絡游戲開發單位打出“實習期8000 年薪30萬”來吸引求職者。不難發現，各大游戲公司對專業的游戲人才有著極大的需求，但游戲行業卻面臨著人才的“饑荒”。
齊魯人才網專家表示，游戲行業人才的缺少，也與人們思想觀念有著密不可分的關系，如今社會上大多數人對從事游戲有著一個誤解，都認為做游戲就代表著‘玩物喪志’，是一個低端的產品，因為觀念上的差異，在部分人眼里，游戲從業者并不算一門“正常”的工作。同樣鑒于家里的壓力，許多畢業生在畢業后并不會選擇游戲作為未來的發展方向。其次，由于中國教育長期受傳統模式的影響，不少學生創新意識薄弱，也限制了其今后的發展。最后，國內開設專門游戲專業的院校還不是很普遍，培養的學生也無法滿足市場的需求，這也加劇了游戲行業人才的缺少。
為了進一步了解網絡游戲人才現狀，小編電話聯系了省內一家知名游戲開發企業的HR王經理。王經理告訴小編，現在網絡游戲開發人才比較難招聘，像網易、騰訊、盛大等這樣的大型游戲公司每年直接從大二、大三學生中選拔，不等學生畢業就簽了，并且，山東地區開設游戲專業的院校也相對較少，而“北上廣”地區因能提供更高的薪酬，更高的發展平臺成為不少畢業生的首選工作地點，相反山東省在這方面的競爭力較弱，因此想找到一名合適的員工著實不容易。
王經理還告訴我們，跳槽頻繁也是行業目前存在的重要問題，業內成熟的專業人才就那么多，因此現在招聘形成了一個“怪圈”，就是“今天你挖我的人，明天我挖你的人”。人才的不穩定性也嚴重限制了行業的進一步發展。
針對這一現狀，我們也調取了齊魯人才網數據庫中的相關數據，不難發現，游戲行業確實存在跳槽頻繁這樣現狀。目前山東省平均跳槽周期穩定在3.5年左右，而通過上圖可以看出，目前游戲類行業相關崗位跳槽周期小于3.5年。其中數據開發/管理相對穩定，跳槽周期為2.68年，Android開發工程師跳槽最為頻繁，其跳槽周期竟只有1.08年。
游戲行業跳槽頻繁，也與其薪酬較高，求職者為追求高薪有著密不可分的關系，根據齊魯人才網發布的2017年山東省游戲類行業相關崗位薪酬來看，游戲類行業崗位薪酬基本維持在7000元以上，在山東省屬于高薪行業，其中系統分析/測試這一崗位薪酬最高，其薪酬高達9971元，遠高于隨后的JAVA開發工程師和數據庫開發/管理。3D設計師和音效師薪酬排名靠后，但其薪酬也在6300元左右，遠超過山東省平均工資。
伴隨著游戲行業的向前發展，大家越來越意識到專業人才的重要性。但是，并非大家所想，會玩游戲就一定能做好該行業的工作，游戲天才不一定是職場上的牛人;豐厚待遇也不一定就代表工作就只是輕松玩游戲練級殺怪。還是那句老話：入行需謹慎，如果你真的熱愛游戲行業,那么歡迎你的加入。
隨著近期高考成績的下發，全省各大地區再一次進入填報志愿的階段，常言道“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”一個好的專業將決定一個人的未來，齊魯人才網作為山東省本土求職招聘網站將在近期為大家帶來最全面的各大行業就業前景分析，供大家參考，請持續關注。齊魯人才網，找工作更靠譜!
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