A5創業網(公眾號:iadmin5)11月12日報道,社交巨頭Facebook在周五開始效仿谷歌的做法,廢除了要求員工通過私下仲裁途徑來解決性騷擾指控的政策,Facebook現在允許員工公開向法庭提出指控。
一直以來,科技公司都通過仲裁來解決內部員工的性騷擾指控,并防止員工在法庭上對公司提*訟。但是這種情況在現在已經迎來了改變。上周,谷歌因全球員工舉行的大規模*活動,反對公司對待性騷擾指控的方式以及庇護涉嫌性騷擾高管的做法,對這類事件的處理方法做出了改變。
在去年年底,微軟也進行了類似政策的調整。今年5月份,網約車巨頭Uber也改變了這一政策。
除此之外,Facebook還更改了有關辦公室戀愛的政策,它現在要求主管或更高級別的員工主動向公司坦白是否在與同事約會。此前,該公司只要求與下屬談戀愛的員工主動向公司坦白。
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