新個人所得稅法于2019年1月1日正式實施，算薪難度的增加，使不少HR采用了人事工資軟件來進行薪資計算，2019人事工資軟件哪款最好？HR推薦即好用又支持新稅法的軟件；那么對于一名普通員工，只要到手工資是對的，如何計算得來，并沒做深入研究，畢竟這是HR和財務的事。在發放一月份工資時，發現到手工資似乎有些問題，于是咨詢了專業人士，總算得到了計算方法：
①本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額。
②累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。
其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。上述公式中，計算居民個人工資、薪金所得預扣預繳稅額的預扣率、速算扣除數，按個人所得稅預扣率表一（居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用）執行。
公式的繁雜，非專業HR出身的人很難算的明白，即便是專業的HR，也有稍不留神的時候、算工資可是大事，一旦算錯，影響到的不僅是員工，更是大家對自己專業能力的質疑。所以說，一款好用的人事工資軟件對HR來說尤為必要。后來，企業HR精心挑選了一款名為i人事的人事工資軟件，及時解決了HR們在新稅改革后的算薪難題。
人事工資軟件哪款最好？企業HR表示，在人事工資軟件i人事的使用中，發現了一些特別有利于薪酬計算的功能：
計稅邏輯系統預設
累計預扣稅率自動累計，無需Excel公式，直接關聯薪資計算，降低算薪時間99%；
歷史明細數據一目了然
保留歷史月份納稅明細，隨用隨查，薪酬管理更便捷；
支持非/居民計稅
支持多種納稅人計稅方式，一個平臺完成企業不同身份員工薪酬計算；
新稅累計報表自動生成
數據信息多維度統計分析，自動生成各類所需報表如薪資臺賬、工資單、個稅報表、成本報表等，Excel可一鍵導出；
專項附加抵扣模板一鍵導入
自動匹配國稅系統，累計稅率直接關聯薪資計算，確保薪資計算準確性；
HR算薪完畢，還可通過短信、微信、郵箱的形式進行全員工資條發放，員工無論任何渠道接收到的工資條，均包括常規工資明細與專項抵扣明細，可隨時隨地自助查詢，個人薪資項目一目了然。
人事工資軟件哪款最好？據了解，HR在使用人事工資軟件i人事之后，再也沒有出現一例因薪資計算錯誤而引起的糾紛。一位在筆者所在企業工作了十多年的HR感慨：人事工資軟件i人事解決了新稅改后算薪的燃眉之急，在實現快速高效的計算薪酬的同時，還能保證100%的準確率，讓人非常欣喜，應得到大力推廣。
同時，人事工資軟件i人事還開放免費注冊試用名額，先到先得：
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