東北國際醫院是一家集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的智能化、專家型三級綜合醫院,致力于緩解所在省市醫療資源供給不足的現狀,為百姓造福,為政府分憂,是省內新增200個重點推進項目之一,市“十三五”規劃重點項目之一。
東北國際醫院現有員工2000+,衛生技術人員1455人,包括國家二級教授4人,享受國務院津貼10人,主任醫師71人,副主任醫師76人,省級副主任委員以上29人,博士20人,碩士244人。
為支撐業務的快速發展,東北國際醫院希望通過人力資源信息化技術支持、完善和提高企業管理能力,滿足日益復雜的人力資源管理需求,并控制企業風險,提高整體員工滿意度。
本次項目肯耐珂薩以自己過硬的產品技術和完善的服務,從眾多競爭對手中脫穎而出,通過肯耐珂薩VX人力資源管理系統(以下簡稱“VX系統”)得以實現。通過VX系統建設助力客戶人力資源管理水平提升,增強企業管控能力,提高業務運營水平,重點解決如下管理問題:
1、組織人事:集團化組織管理,員工檔案信息管理,員工入轉調離線上化,解放HR的事務性工作,提高HR的工作效率
2、時間管理:考勤排班設置,科室排班專員排班并對考勤周期內工時做預警提醒,集成指紋打卡機考勤數據,考勤數據月底統計
3、薪酬社保:薪酬定薪、按比例、額度調薪,聯動人事數據、考勤數據核算加班費、值班費、考勤扣減及工資總額的核算,提高薪酬專員的算薪效率
肯耐珂薩VX-core私有云部署的解決方案,是通過VX-core軟件信息化、多模塊、多協同的方式幫助企業快速發展階段,在提高能效、提升管理、建設平臺三個方面做到有效降本增效。計劃幫助客戶在一期建設中減少過往軟件的應用數量,提高員工體驗度,完成智能排班考勤,完成流程線上化等多場景的應用。
此次項目將東北國際醫院考勤結算效率提高60%,薪資核算效率提升70%,報表數據統計效率提升90%,同時數據準確性得到有效提升,實現總部醫院對分布醫院的人事業務流程的線上化管控,節約人工成本,提高了集團的管控力度。?東北國際醫院HR從傳統工作方式轉為線上化,減少人力成本以及避免出錯率;替代客戶之前原有的老舊系統,幫助客戶從1到多的數字化對接和數據傳輸,幫助企業做好數字化轉型第一步。
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