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企業招聘

【導言】全球經濟復蘇動力不足,國際環境動蕩,國內經濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期不足三重壓力。壓力之下,大廠裁員消息頻發,2022年3月份以來,新冠疫情在部分地區反彈,波及28個省份,形勢復雜嚴峻。而且,從全世界范圍來看,疫情仍處于高位,防控依然面臨巨大挑戰。疫情影響和沖擊每一家企業另用工需求受到嚴重影響,大多數企業不得不制定更加嚴謹的招聘計劃。與此同時,今年高校畢業生規模達1076萬人,同比增加

博爾捷數字科技重磅發布“2022企業招聘指數報告”

【導言】全球經濟復蘇動力不足,國際環境動蕩,國內經濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期不足三重壓力。壓力之下,大廠裁員消息頻發,2022年3月份以來,新冠疫情在部分地區反彈,波及28個省份,形勢復雜嚴峻。而且,從全世界范圍來看,疫情仍處于高位,防控依然面臨巨大挑戰。疫情影響和沖擊每一家企業另用工需求受到嚴

2022-08-29 14:00
數字技術企業招聘
北森發布2022校招解決方案：科技驅動降本增效

2022年,我國高校畢業生達1076萬,加之疫情反復、國際形勢動蕩、經濟宏觀調控、行業震蕩等一系列因素的影響,導致校招需求在不同行業中也呈現出兩極分化的現象,在這樣一種綜合影響下,企業的校園招聘也正面臨著新的挑戰。為了幫助企業調整校園招聘策略,應對今年應屆生更多元的需求,日前,作為一體化HRSaaS

2022-06-22 16:51
企業招聘
肯耐珂薩牽手大型水務集團，共建企業招聘數智化服務

客戶是專業從事城市水務基礎設施投資建設、運營管理的大型國有企業集團,成立于2014年,集團旗下共有8家核心企業,員工總數近9000人。集團主要業務是負責本市中心城區和部分郊區的原水供應,自來水制水、輸配和銷售服務,雨水防汛和干線輸送,污水處理和污泥處理,以及供排水投資、水務基礎設施建設管理、水環境研

2021-06-30 14:36
企業招聘
線上校招如何開展？海納筆面試幫助企業HR輕松搞定

各位HR小伙伴，歷經2020年的疫情沖擊，想必大家對于線上招聘有了更多的理解與經驗;作為在線筆試和視頻面試的專業服務商，過去一年，海納持續傾聽需求、豐富功能，同樣收獲了客戶的信賴和產品的升級。臨近春節，相當一部分企業需要提前規劃春招補錄，填補秋招未招滿的崗位。今年春招的特殊性在于，去年疫情導致工作難

2021-02-04 09:51
企業管理軟件企業招聘
為了應對春節用工潮選好招聘管理系統 Moka采訪了20家連鎖企業

年底是企業制定計劃,系統選型的集中時期。逐漸復蘇的連鎖零售行業正在為春節前后用工潮做著準備。當招聘量增大,HR對招聘效率提出新要求,一款“好用”的招聘管理系統成為很多HR的寄托。但是,如何選擇一款“好用”的招聘管理系統,又著實難倒不少人,選不好即浪費財力,又浪費時間和人力。Moka采訪了20家連鎖企

2020-12-21 15:03
企業招聘企業管理軟件
云面試聚天下英才，云際視界開啟云端尋才新模式

3月初的杭州，寒意依然料峭，行人口罩遮面，商場門可羅雀，一切景象都在說明：疫情還未過去，市場依然冷清。但在招聘行業，一場“杭向未來”云聘會卻如火如荼的進行著。這場云聘會吸引了阿里巴巴、網易、?？低?、浙江大學、西湖大學、之江實驗室等1478家單位推出了30126個招聘崗位，獲得152.8萬人次關注，

2020-03-13 17:13
企業招聘面試
招聘一鍵“面對面” 小魚易連云視頻會議系統讓企業招聘面試不再難

金三銀四，又到了一年中最熱的招聘季。這一輪的互聯網裁員潮，導致今年的招聘季跟往年有很大不同。大量急于找到工作的求職者和為數不多的招聘企業為亂象滋生創造了外部條件。求職者如何在這種紛繁的信息中避免上當受騙，招聘企業又如何篩選面試大量來自全國各地的求職者呢?招聘是企業與求職者之間雙向選擇的過程，面試承擔

2019-04-03 10:53
云視頻視頻會議產品企業招聘
電話機器人代理招聘提升企業招聘效率

金三銀四,又是一年招聘季。此時,企業HR正不停打電話,約面試;獵頭顧問們也在海量打電話,搜尋意向人才。而據統計,100個邀約電話,最終平均只有1個人成功入職轉正?？梢?要給公司招足夠多的人才,勢必會給HR部門帶來巨大的電話量。近期,黑斑馬智能外呼機器人成功服務某世界500強排名前100的大型企業,在

2018-06-29 17:24
智能電話機器人電話機器人企業招聘
人人有站教你企業招聘網絡推廣運營崗位職責編寫方案

近幾年互聯網發展速度飛快，很多公司都開始組建互聯網營銷團隊，但是很多中小微企業主對于招聘一個合格的網絡推廣運營人員工作職責并不知情，不懂推廣運營人員需要具備一些什么樣的技能，也不懂互聯網營銷團隊如何來考核，更不懂如何來包裝公司招聘用人的企業文化建設，導致有好的人才即使看到了招聘信息也無動于衷，眾多企

2018-04-16 11:18
如何做網絡推廣企業招聘
職場信用正式上線：打造企業招聘的第一道參考線

近日，京東小白信用聯手獵聘共同打造職場信用評價體系的新聞在網上傳開。獵聘作為一個全面顛覆傳統網絡招聘以企業為核心模式的職業發展平臺，與京東金融旗下小白信用展開跨界合作。在合作中，京東小白信用依托核心的風控能力、金融和電商數據，獵聘則利用海量求職用戶畫像和行為數據，二者數據資源的整合、碰撞，目的是為了

2018-01-16 09:37
企業招聘
中小企業招聘SEO人才需要注意什么

SEO人員或許都對那些讓人搞不懂的招聘要求哭笑不得，SEO人員曾被當作發帖員、網站維護人員、編輯人員等，我承認SEO人員都要做這些事情，不過SEO不等于發帖員或網絡編輯。如果一個企業把你當作發帖員，也就是我們聽過的五毛黨，那這樣的公司或企業不值得你浪費時間。我們不能夸大SEO的作用，也不能貶低SEO

2013-05-30 16:08
互聯網企業招聘平面設計師的注意事項

隨著互聯網的開發，現在很多互聯網企業都在積極的開拓市場，于是平面設計師也成為了企業招聘的核心內容，很多企業并不缺乏SEO專員，也不缺乏網站編輯，更多的是缺乏設計師，面對這種情況供不應求的局面出現了，我所在的公司也是這樣，上個月以每個月8000元錢的工資招聘了一名平面設計師，但是經過半月的觀察，我發現

2012-12-20 14:42
選擇企業招聘全免費燕趙人才網還能走多久？(二)

今天是個平凡的日子，但對于燕趙人才網來說卻是個不平常的日子。今日燕趙人才網IP數突破130.這可是燕趙人才網建站的第六天啊。我不清楚這個數據對于一個新手站長網站來說算不算多，最起碼這給了我們很大的動力，讓我們對燕趙人才網繼續免費下去充滿了信心。免費本身就是一種魄力，通過對網站IP來路的分析，大部門I

2008-12-16 23:12
選擇企業招聘全免費燕趙人才網還能走多久？

燕趙人才網從12月10日開始運營到現在已經是第四天了，作為技術型新手草根站長的我，從中經歷了很多，大概許多前輩都會經歷這個階段吧。選擇企業招聘全免費，燕趙人才網還能走多久?這個問題我不好回答，但有一點很明確，我們絕不放棄!網站建立之初，目標就是對企業招聘全部免費，因為從我們本地來說，有幾個實體人才招

2008-12-14 10:54
在企業招聘個人求職“全免費”下的網站運營

前幾天跟朋友閑聊，就說到了現在的經濟危機，找工作如何如何難上面，的確，現在的工作是特別難找了。筆者現在就是賦閑在家。我們很多朋友都看過“許三多”這部電視劇吧，許三多在5班的日子這段給我很大的啟發，5班的其他戰友天天沒有事情做，好比現在我們賦閑，而許三多在干什么呢?踢正步，練瞄準等等等等，這就是在做量

2008-12-10 16:52

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