你是否開始為自己的未來規劃，拿回自己對人生的主控權?
40歲以前，大部份的人是相同的，升學讀書升學讀書……，建立自己基礎，在父母親友，社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。
選擇讀書，應該一鼓作氣，在你尚未進入產業時，能讀多高就多高，畢竟何時進入產業，你都是社會新鮮人。但是一旦你已經有工作經驗而又有心進修，當然管道很多，相對的掙扎也多。因為你不知現在的年紀、條件、資歷……再去做進修這樣的投資是否值得?
如果，你認定一輩子要當上班族，學歷對你而言相信是很重要的，否則，時間寶貴，不容許你再走錯路。
20-25歲，你要懂得掌握與規劃自己的未來，決定了就是一條無悔的不歸路。剛得到法律付予你的種種權力，相對的你要盡你的義務及學習面對責任的承擔。這時候的你，是喜悅、矛盾與痛苦交戰，喜悅來自于開始被賦予一些自主權，矛盾來自于與父母割舍不斷的臍帶關系，痛苦的是開始要嘗試錯誓。
你要開始為自己的未來規劃，如升學、就業、感情……拿回自己對人生的主控權，而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。
1、學會人際關系，多認識積極的朋友，十年后這些朋友都將是產業的中堅
25-30歲，你像一塊海綿，努力吸收也甘心被壓榨，為的只是自我的成長。這時候的你，應是工作取向，薪水待遇。升遷調職你應該是斤斤計較。因為唯有努力付出，相對的你才敢積極爭取，社會新鮮人的動力應該讓你沖出自己的一片天，也因為沒有經驗，所以不懂挫折。因為資源不多，所以一切盡人事，聽天命?，F在的你：領取別人的薪水，學習別人的經驗，付出自己的青春，建構自己的未來。
2、學會累積經驗，接觸機會，良師益友的提攜更是提升你成長的大利器
30-35歲，你要學習判斷機會、掌握機會，不能再有嘗試錯誤的心態。這時候的你，，工作應該從體力轉換為腦力。你應該看到的是遠景，而非現況，面對的是寬廣人生，而非局限于自我。結婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇，面對婚姻，很多人以為結婚就是一個責任的結束，殊不知正是學習的開始。就像一些剛上市上柜公司，以為目標達成了，忘了自己的企業責任，忽略本業。反而是一個惡夢的開始。
3、時間管理，轉化心境;轉化用頭腦去工作，不要用身體去工作
35-40歲，你要享受給人希望，功德無量的格局。這時候的你，應是企業取向，工作只是一種休閑，更可轉化為對他人的責任。如果你專注于研究，你應該不只窮畢生之力。24小時不眠不休的去做苦力你應該有成立研究機構，帶領一群人做更多研發的雄心壯志。如果你是企業主管，你應該不只停留在汲汲營營，斤斤計較，你應該有能力擔負主導周遭的員工、家人，帶領他們享受更好的生活。格局的大小，會影響你成就的多少，做一個有影響力的人，而非被影響的人。
4、不論目前你多風光。多有成就，在你心中是否畫得出十年后的你?
工作，不應該等于是人生，更不應該是需要經營一輩子的事。試問健康、財富、自我成長、人際關系和時間自由，什么是你努力工作的動力?相信沒有人刻意放棄任何一點。這些正是促使我們年輕人前進的動力。十年后，你是提早完成它?還是提早放棄它?
5、寧可因夢想而忙碌，不要因忙碌而失去夢想
我看周圍有太多優秀甚于我數倍的朋友，可惜的是終日汲汲營營，投入更多的時間、精神、資源，卻沒有享受到應得的代價，原因無他，努力錯方向，找錯機會，拒絕機會而己。Jordan打了一輩子的籃球，是很難在棒球場上找到自己的舞臺。不要讓忙碌蒙蔽了你的雙眼再回頭：廉頗老矣，尚能飯否?
6、你的時間在哪里，成就就在哪里
當你一個人成功，你只享受到一個人的快樂。懂得分享與付出，真正的快樂來自于：周圍的親友因你的成長而提升，不論是精神或物質。真正的成功來自于：周圍的親友因你付出獲得改善，給人希望功德無量。我們不是在做慈善事業，尚沒有能力普渡眾生，但是，我們可以發揮一己之力，對親友，對那些有緣相遇的陌生朋友。伸出你的手，在他們需要的時候。
喔趣考勤和釘釘的區別：
1、喔趣考勤和釘釘的軟件功能特色不同
喔趣考勤是一款基于遠程云計算和大數據智能優化的考勤手機APP，其軟件功能強大，操作界面簡潔令人嘆為觀止，相比于釘釘的即時通訊功能，最大的特色還是它獨創的管理魔方功能，它對考勤數據圖示化的對比分析，為管理者實時提供各部門及員工的遲到、早退、工時、請假、外出等數據的對比、排行分析，讓考勤數據更加具有參考價值!而釘釘則重在于對云盤、郵箱、通訊等功能的整合，走大平臺路線。
2、喔趣考勤和釘釘的軟件定位不同
喔趣考勤定位于專業的智慧考勤服務，而釘釘則多趨向于綜合辦公平臺。喔趣考勤專注于考勤，為企業提供專業的考勤方案支持。相比于釘釘，喔趣考勤更加專注于考勤的細分領域。喔趣考勤的智能排班功能可能是市場上最好用的，此外喔趣更是配備了外勤功能、一鍵報表、考勤流程審批、管理魔方等功能，構建了一整套的智慧考勤系統。而釘釘的考勤功能是軟件內部的一個外部開發應用，功能不夠完善細膩，其主要功能重在辦公功能和通訊交流。
3、喔趣考勤和釘釘的應用場景不同
喔趣考勤能夠幫助員工優化打卡體驗，有WiFi打卡、二維碼打卡、指紋打卡、人臉識別打卡、磁卡、密碼等多種方式，針對創新型、互聯網轉型等中小企業來說，員工可直接通過手機APP進行打卡，大大節約了考勤成本。對于HR來說，喔趣考勤的智能排班、一鍵報表等功能，更是能直接幫助其處理工作，對于老板來說，可以通過手機APP來進行實時的考勤流程審批，如請假、出差、加班、年假管理等，此外喔趣考勤部門考勤排行榜、個人出勤排行榜等，讓老板更好地掌握公司考勤狀況，工作更高效!而釘釘則注重內部的通訊功能，和相關的免費通話。
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