A5創業網(公眾號：iadmin5)10月26日消息，近日《*》刊文曝光了“安卓之父”魯賓的離職內幕，曾受到性侵指控!
安迪·魯賓在2014年離開谷歌，他當時離開的情況并不廣為人知。據《*》報道指出，2013年，谷歌的一名員工指控魯賓強迫她在酒店房間進行*。匿名消息人士告訴《*》，谷歌調查了這一說法，并發現它是可信的。
谷歌本可以解雇魯賓，在他離開的時候付給他很少的報酬甚至讓他“凈身出戶”。但是谷歌反而給了他9000萬美元的離職“禮包”，分期付款，為期四年，每月約200萬美元。最后一次付款定于下個月。
周四，Google首席執行官Sundar Pichai在一封公司郵件中表示，稱該公司在過去兩年時間里已因性騷擾問題而解聘了48名職員，其中有13人是“高級經理及以上”級別的職員，而所有這些職員在遭到解聘時都沒有拿到離職金。
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EssentialProducts成立于2015年，兩年之后推出第一款手機，但銷量不好，評價也是兩極分化嚴重。之后，EssentialProducts就逐漸放棄了繼續升級這款手機的想法，轉而開發另一款名為“ProjectGem”的手機，在設計方面頗具新意，但現在看來也并未成型。
近日，有數百名谷歌員工進行了罷工游行，他們在紐約市的一個公園里抗議公司對于性騷擾問題的處理方式。據悉，此次在全世界范圍內的谷歌員工都進行了抗議活動，紐約的活動只是在柏林、倫敦、東京等其他城市的一部分。
據《紐約時報》報道，魯賓遭遇性騷擾質控，但谷歌并未過分追究，甚至在其離職時仍然給予其9000萬美元的巨款。對此，谷歌CEO桑達·皮查伊(SundarPichai)和諾頓在一封致員工的電子郵件中表示，過去兩年里，該公司因性騷擾解雇了48人，但沒有一人收到離職“禮包”。
谷歌解雇48名員工竟然全是因為性騷擾問題！據國外媒體報道，谷歌CEO皮查伊(SundarPichai)周四向員工發送了一封內部郵件。郵件中提到，過去兩年有48名員工因性騷擾問題被公司解雇。
