A5創業網(公眾號：iadmin5)11月19日消息，最近，“辭職先刪同事微信”話題在網上火爆起來，大部分網友認為微信好友是個人隱私，公司無權干涉，一些網友認為保險行業競爭激烈，也是不得已而為之。辭職先刪同事微信到底合理合法嗎?
“辭職先刪同事微信”當事人王先生7月26日從就職的保險公司離職，不過在離職文件上簽字的緊要關頭上，領導要求他先刪除其他同事的微信才能給簽字，當時王先生為了盡快辭職，就按照領導要求刪掉了同事微信，后來越琢磨越不對，公司離職條文上并沒有這一點要求，領導要求刪除好友的行為侵犯了自己的隱私權。因此王先生認為領導寇女士“必須要道歉。”
對此，領導寇女士回應，她確實要求王先生刪除微信中的同事，但并不是強制，而是征得了王先生的同意。保險行業競爭激烈，這樣做是防止出現挖墻腳。
那么辭職先刪同事微信到底合理合法嗎?
微信雖然只是一個工具，但是現在微信愈加成為職場交流的重要平臺，很多工作相關的事情都通過微信來傳達。一定程度上要求員工不通過微信傳播工作內容算是合理行為。但是就“辭職先刪同事微信”這個事情說，這個度明顯過了，同事成為微信好友有很大程度是有在同一個公司工作的緣故，但是自然成為了微信好友，兩者關系的存續、如何交往、屏蔽或者刪除都是雙方的事情。領導這種行為涉及觸犯個人的通訊權，確實應該道歉。
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