年后一直以來都是企業的招聘高峰期，為滿足企業用工需求，堅持就業優先戰略，由山東省人力資源社會保障廳主辦的1000余場“春風行動”招聘活動再次如約而至，線下進入招聘高峰?；ヂ摼W招聘作為當前招聘的主流方式，線上招聘活動同樣如火如荼。據山東本土求職招聘網站——齊魯人才網數據顯示，當前山東省各企業人才需求量與去年同期相比上漲了15.58%，創近四年來的新高。那么當前山東就業市場行情如何?為此齊魯人才網運用大數據視角，為您帶來全方位解讀。
人才爭奪激烈，各地薪酬再創新高
注：本文中的市場化平均薪酬，為齊魯人才網正在發生招聘交易的崗位薪酬數據
就當前最新數據來看，目前已有11個城市的平均薪酬破5500。濟南則成功超越青島，位列全省第一達到了6250元;青島以6219元的薪酬位列第二，臨沂市后來居上排名位列全省第三，達到了6016元，成為第三個加入“6K月薪俱樂部”的城市。濰坊、東營、德州、濱州四市薪酬位列省內第二梯隊，薪酬在5700元左右。
通過對比2018年末數據來看，全省各地市均有較大漲幅，平均漲幅在200元左右。隨著人才爭奪的日益激烈，高薪搶人已成為企業招聘的殺手锏，這也加快了薪酬的持續上漲。那么山東省16地市人才需求情況如何?
“強省會”凸顯，濟南提供近兩成就業機會
上圖為當前山東各地市人才需求量占比，16地市人才需求量占比大致分為四個梯隊，濟南、青島屬第一梯隊，獨立雇主數占比分別為17.62%和10.28%，包攬山東省近三分之一的人才需求，成為人才需求的主要聚集地;濰坊、濟寧、煙臺屬第二梯隊，人才需求量占比均在8%以上;泰安、東營、臨沂、日照屬第三梯隊，人才需求量占比均在5%以上;其他城市屬于第四梯隊，人才需求量占比占比在4%左右。
隨著今年濟南萊蕪兩市的正式合并，強省會格局已逐漸形成，濟南市步入發展的快車道，因此也加大了對人才的需求，就業機會增多，有意向的求職者不妨前往就業。
招聘季!山東最缺人行業曝光
從上圖來看，機械/設備/重工行業人才需求量最多，占比為8.3%;其次為互聯網/電子商務行業，人才需求量為6.99%;建筑/建材/工程和教育/培訓位列三四，人才量為5.31%和5.15%;其他行業均在5%以下。
山東省作為國內制造業大省，機械/設備/重工行業發達，因此對人才的需求量也相對較大;互聯網/電子商務行業的突起，也與新舊動能轉化的持續推進有關，不少企業正在試圖利用 “互聯網+”推動商業模式創新轉型，從而實現“彎道超車”，進而增加了對相關人才的需求。綜合來看，目前的人才需求多以第二產業相關行業為主。
1個蘿卜5個坑，找工作認準這幾個崗位就對了
就業難度指數為求職者人數與崗位數量的比值。就業難度指數越高代表就業越難，反之則越容易。
游戲設計/開發這一崗位為山東省當前最易就業崗位，其就業難度指數僅為0.23,也就是說企業每發布5個崗位，才會有1名求職者應聘;業務員/銷售代表排名第二，求職者就業難度指數為0.38;電話銷售排名第三，求職者就業難度指數為0.4。
游戲開發這一崗位就業難度最低，也反映出相關人才緊俏。隨著移動端游戲的突起，以《王者榮耀》、《絕地求生-刺激戰場》為代表的現象級全民手游的興起，不少中小型企業也開始了游戲項目的開發。畢竟爆款游戲的推動效應非常明顯，業內對人才的需求也相應增加。人才供給不足，需求量加大，最終導致求職者就業難度指數變小。
200場招聘會蓄勢待發，線下招聘依然火熱
隨著互聯網的快速發展，線上求職已成為當前主流，鑒于不少求職者選擇多棲求職，齊魯人才網也統計了省內16地市招聘會分布。截止到3月底，省內預計將組織200余場招聘會活動，其中濟南、濟寧、青島三地招聘會最為密集，其場次分別為44場、32場和25場，且有時一天會舉辦多場。其他城市相對較少，總體來看，各地市招聘會多在周六周天舉行，有意向的求職者不妨關注。
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