隨著蘋果新一代iPhone的銷售火爆,企業對iOS開發人才的需求再次出現井噴,不少企業HR反映iOS開發工程師尤其是初級開發工程師非常難招。
隨著智能手機在中國普及,以iOS培訓為代表的移動開發培訓曾經異?；鸨?。大量培訓機構蜂擁而入,導致在2017年左右出現了人才培養過剩。許多以投機為目的的機構紛紛跑路出局。
這也讓市場去偽存真。一些辦學規范的教育培訓機構反而脫穎而出。比如2008年就開始從事iOS開發培訓的“環球培訓(universal.training)”,他們是蘋果公司的官方授權培訓中心(Apple ?Authorized Training ?Provider)。一方面依托蘋果公司的技術支持,使他們擁有國內技術領先的師資團隊。另一方面,通過十多年iOS開發培訓積累了大量適合中國學生的教學方法,如劇情式項目教學法、迭代沖刺學習,都是業內首創。雖然學生口碑很好,但這些機構為了保證教學質量,通常都要面試,對招生人數也有著嚴格限制。
一方面優秀教育機構每年培養的開發人員有限,另一方面,隨著原有iOS開發人員的職位級別提升,國內每年都會新增數萬名初級iOS開發技術人員的招聘需求。這些原因導致人才缺口再次出現。而移動開發是軟件開發的前沿領域,發展空間大,工資待遇也高,一些有心人意識到這正是難得機遇。求學需求和招聘需求增量的雙重疊加,也讓iOS培訓再度變得日益火爆。
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