時代在進步，技術在革新，營銷方式也非一成不變。
面對企業傳統廣告費用高，傳統廣告效果無法評估，以及二次營銷難等痛點，運用企業里每個人的私域流量，用社交化的推廣模式經營客戶關系，將每個人打造成營銷中心，實現全員營銷，賦能銷售增長成為當下最佳的營銷方案。
為什么說全員營銷是最佳的營銷方案?
企業里的每個員工都是私域流量的入口，每個員工都是潛在的KOC，如果把每個員工的流量都充分利用起來，進行全員營銷，那就是低成本構建企業私域流量池的最好方式。
如果平均每個員工有2000個微信好友，那么一個10人的小微企業就可以影響2萬個好友;一個100人的中型公司，可以影響20萬個好友;一個1000人的大型企業，可以影響200萬個好友。
如果要通過傳統廣告影響200萬人，需要付出多少成本?以線上為例，國內目前主流的移動CPM(每千次曝光)價格已經超過了60元，要實現200萬人次的曝光，企業所需支付的成本高達12萬元!而且，通過這種方式觸達的用戶，對企業缺乏信任，轉化率會很低。
什么是全員營銷?
稻盛和夫曾說過：“蕭條時期，全體員工都應成為銷售員。”我們主張銷售并不只是銷售部門的事，非銷售部門也要參與其中，甚至是公司的保安人員和清潔工。
智應私域生態服務商總經理羅健認為全員營銷不僅僅是一個理念，更應該是一套系統，這套系統是通過技術賦能，并深入用戶業務場景的一整套營銷體系。全員營銷需要企業給自己的每個員工生成一個產品的分銷鏈接(或二維碼)，員工可以把這個分銷鏈接(或二維碼)發到自己的朋友圈、微信群等渠道。一方面，員工的好友能夠享受一定的優惠;另一方面，員工將獲得一定的分銷提成。
也許有人會說：“我們是傳統企業，沒有網店和工具，全員營銷和我沒關系。”錯，已經有不少傳統企業開始全員營銷了，全員營銷勢不可擋!
那么全員營銷對企業有什么好處呢?
1. 拓展企業線上渠道，激活員工流量
企業的線上渠道無非兩種媒體：
1) 付費媒體：SEM、信息流、各大媒體及垂直投放平臺。
2) 自媒體：企業自身的微博、微信公眾號及頭條號、社群等渠道。
以上的渠道都是通過企業自身進行一系列的營銷推廣手段。而全員營銷是基于員工或者員工的朋友、家人進行更多維度的引流，把原本要用來投放廣告的錢直接返還給員工而已。
2. 降低企業人力成本，提升每一個人的商業價值
企業要想快速發展，作為經營者主要控制兩個方面：一是開源，二是節流。人是企業最大的資產，背后也是成本的體現。比如設定好提成激勵機制，尤其對于工作有忙閑之分的非銷售崗位，可以利用工作空閑時間，為公司發現客戶線索，只要成交了，即可分成。這么做既給企業創造了更多價值，同時也給非銷售部門一個獲取額外收入的平臺。
全員營銷：低成本構建私域流量池
從全員營銷的角度，公司的員工可以分為兩類：一類是業務人員，如銷售、營銷、運營、推廣等崗位的相關人員;一類是非銷售人員，如行政、人力、財務、研發等崗位的相關人員。
我們發現一條核心規律：
● 10人左右的小微企業：靠自驅。
● 50人以上的中大型企業：靠任務。
一般10人左右的企業，創始團隊本身就有很強的自驅力和執行力，而且組織凝聚力強，所以基本靠自驅來完成;而當企業到了50人以上的規模，就會產生部門和層級，自驅模式的全員營銷很難長期且有效地執行下去。所以需要一套基于社交的分銷系統，智應是國內比較早做分銷模式系統的企業，成熟安全穩定的整體分銷解決方案，可以快速部署和上線，智應是國內企業私域生態服務商，為企業解決私域流量裂變問題。旨在幫助每一家重視產品和品牌渠道經營的企業實現私域管理，效能提升，業績倍增。(http://www.zywapp.com)。
智應研發的分銷系統基于公司員工和用戶形成內部分銷和外部分銷機制，讓員工和分銷每個人都有分銷的小店，靈活的分銷條件和等級升級條件讓員工和用戶產生足夠的動銷力。
市場競爭日趨激烈，越來越多的企業通過全員營銷，在技術、商業模式、運營打法等方面上不斷創新，正在引發一場轟轟烈烈的行業變革。
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