迅雷發展的18年經歷了中國互聯網發展的各個關鍵時期。對于迅雷自身來說,今年四月同樣經歷了一場重要人事調整。4月20日,經迅雷集團公司研究決定,正式任命張玉波為集團總裁。
據迅雷方面消息,集團對總裁、CEO、COO的人事調整是基于公司未來發展的考慮。值得注意的是,新任高層均為迅雷初創團隊的核心成員。其中,張玉波2005年加入迅雷,是迅雷早期創始團隊核心成員。在迅雷履職十年間,先后擔任高級副總裁、北京迅雷總裁等職務,主管集團市場體系及公共關系事務,為迅雷市場發展及戰略制定發揮了重要作用,在出任總裁后將全面主導對外關系。此外,CEO李金波主抓產品技術、COO羅為民負責市場營收。
高層調整,是否能引動迅雷未來發展勢頭。從現狀來看,作為國內老牌互聯網企業,迅雷從提供下載為核心服務,到今天以云和互聯網增值服務為主,面向未來發展,既需要讓投資市場看到穩健節奏,更需要清晰把握市場和技術發展趨勢。
十年前,迅雷與QQ一樣是制霸電腦桌面的存在,是一代人的記憶。今天,迅*理層的 “三駕馬車”已形成合力,面向未來,有創新挑戰,也有值得期待的理由。
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全球四年一次的綠茵場狂歡即將開始，2022卡塔爾世界杯揭幕戰已經進入了緊張的倒計時階段。對于廣大球迷來說，這是一場頂級足球盛宴，為了打造更加熱烈的賽事線上氛圍，非同數藝推出“世界足球盛宴”的活動
迅雷會員于2月18日發行了第一期數字藏品——潮好玩計劃，即將期滿180天，首批獲得藏品的用戶可體驗轉贈功能。為了豐富藏品玩法，提升藏品與迅雷產品用戶體驗，現在，迅雷會員將聯合迅雷數字藏品平臺非同數藝上線“創世賦能”活動
11月11日，迅雷（納斯達克:XNET）發布截至9月30日第三季度未經審計財報。據財報顯示，公司本季度超額完成目標，并實現兩位數同比增長，總營收達到6,000萬美元，同比增長37.3%。本季度公司毛利潤2,930萬美元，同比上升29.4%，毛利率為48.9%。
市場格局發生改變，迅雷也積極布局戰略規劃，加入云計算大軍之中。但從其上市時9.86億美元的市值來看，如今跌落到只剩2.49億美元的市值，中間蒸發的幾億市值不難看出迅雷揮灑下的汗水與淚水。
迅雷董事長兼首席執行官李金波表示：“第二季度我們實現了收入指引，完成5,520萬美元的總營收，增長主要來源于我們的直播及會員業務。令人特別高興的是，在過去的一年中，我們的會員數量保持相對穩定，并且越來越多的會員選擇了我們的高增值服務?！?/p>
