工資核算系統有哪些?企業HR都希望能找到一款適合公司的工資核算系統，這樣算薪、管理等都能高效完成;然而面對市場上眾多品牌，哪款軟件操作便捷、哪款軟件普適性更強、哪款軟件功能更加全面等等，讓HR挑花了眼。
工資核算系統i人事所打造的i薪稅可無縫貼合薪稅管理場景，HR無需切換系統，即可于一個平臺完成“薪酬+稅務”工作全流程，與釘釘對接，數據互通，企業可直接使用釘釘考勤，再使用i薪稅算薪，其員工花名冊、考勤、績效等數據自動關聯算薪，聯動報表，助力企業打造“薪稅工作實操+薪資數據分析+薪資戰略決策”閉環。
工資核算系統有哪些?i薪稅可最大程度滿足HR免除手動操作，助力薪稅一體化，可縮短算薪時間95%，減少手動操作98%，算薪準確度100%：
i薪稅可快速搭建 薪資方案
對于部分HR來說，算薪離不開Excel，各薪資項目的邏輯關系都是使用公式配置，特別是目前稅法改革之后，個稅計算方式復雜，對HR的Excel能力要求更高。工資核算系統i薪稅，針對不同納稅身份、不同收入使用不同計稅方式，操作簡單，HR小白也可快速搭建薪資表，同時，i薪稅也支持自定義公式，HR可根據企業自身的需要，自行編輯薪資項目計算邏輯，從而快速搭建薪資方案。
i薪稅可完整收集薪稅數據
HR線下計算薪資時，各種數據收集渠道非常多，比如人員信息、考勤數據、社保數據等，整理引用過程繁瑣 并且容易遺漏出錯。工資核算系統i薪稅針對人員信息、考勤數據、社保數據等，一鍵完成系統內數據同步，簡單、準確。i薪稅也支持外部數據的引用，輕松對接第三方，完成數據同步，比如pos機的零售日報，CRM的業績數據，工廠計件數據等等。
i薪稅關聯花名冊信息
對于公司入離職人員較多，或者員工調崗調薪情況較多的企業，每月薪資核算時，確定算薪人員，工作量繁雜，也容易遺漏出錯。工資核算系統i薪稅，根據薪資方案的關聯人員，自動關聯人員信息、薪資的基本信息、調薪信息，算薪人員自動確認，人員信息、薪資數據自動同步，各類信息變動匯總，無需手動操作。
i薪稅實現完整薪酬數據收集
HR線下計算薪資時，各種數據收集渠道非常多，比如人員信息、考勤數據、社保數據等，整理引用過程繁瑣 并且容易遺漏出錯。工資核算系統i薪稅針對人員信息、考勤數據、社保數據等，一鍵完成系統內數據同步，簡單、準確。i薪稅也支持外部數據的引用，輕松對接第三方，完成數據同步，比如pos機的零售日報，CRM的業績數據，工廠計件數據等等。
i薪稅讓算薪步驟更簡化
傳統方式算薪時，HR常使用多表格導入，步驟繁、易出錯，且數據來源渠道多，易遺漏。使用工資核算系統i薪稅，在完成薪酬數據準備和匯總后，可確定算薪人員，同步各類數據，一鍵核算，4步就完成薪資計算，易操作，速度快，數據準。
i薪稅助力企業實現智慧決策
完成薪資核算后，HR還需要制作各類報表，如社保公積金費用表，部門薪資匯總表，人員成本分析表等等，不僅復雜耗時，而且容易出錯。通過工資核算系統i薪稅，HR可以根據企業自身情況，自定義配置報表邏輯。每月薪資完成后，自動生成各類統計報表，并且展示形式多樣，表格式、圖標式，滿足企業需要。同時，i薪稅還融合智能BI工具，為企業高層，提供更好的分析決策工具。
工資核算系統有哪些?管薪算稅，1套工資核算系統i薪稅就夠了!i薪稅可快速助力薪稅管理智能化，提升辦公效率，實現自我價值。以上就是筆者真實使用感受分享，作為未來組織必備的HR，怎能沒有一套i薪稅?您可點擊下方鏈接，立即體驗：
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