一轉眼，新個稅法已經推行快2年。
但被問到個稅怎么算?每月繳多少?一年下來，自己是該退還是該補?
大部分人依然心里沒譜。
這也難怪，一般人，光看個人所得稅預扣率表。
再看看計算公式：
本期應預扣預繳稅額 =(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
累計預扣預繳應納稅所得額 =累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
已經基本放棄了自己算的念頭。
但作為HR、財務人員，不僅得懂得算、算得準， 還得算得快。
一般每月15號前(個稅申報截止時間)就得完成全公司人的個稅申報，還得算工資、加班費、津貼、各種報銷款。
都說“一千個人有一千種個稅算法”，遇上各種個稅跳檔、政策變動、定調薪， HR、財務工作者不僅忙到頭禿，稍有疏忽還容易出差錯……
(2020年7月出臺適用于應屆畢業生、實習生的個稅新政)怎樣實現個稅和薪酬核算的輕松對接，同時確保多子公司、多扣繳義務人實現統一、高效、準確的稅薪管理?
好消息來了!近期daydao人力資源管理系統個稅申報+繳費新功能正式上線，將為萬千企業和HR、財務工作者帶來看得見的便利。
daydao 個稅：核算-申報-繳費一步到位
從整體看，此次daydao新接入的個稅功能，實現了和國稅系統的深度打通。
不需登錄稅局系統，無需反復列公式整表格，就能在daydao薪酬福利模塊，輕松完成個稅核算、申報、繳納等操作。
如果說每個人能因此省下1分鐘，1年省365分鐘，再乘以公司規模，感覺能多掙幾個億!
功能實現上，daydao涵蓋員工個稅檔案管理、算薪發薪、定調薪、工資條、個稅采集、累計明細查詢、個稅核算、申報扣繳等薪稅工作全流程。
圖為：daydao個稅申報繳款內置強大公式，個稅政策實時更新，方便HR快速、有效、精確完成薪酬核算。
一鍵申報完成，核算結果能與稅局數據進行比對，實時獲取反饋，并進行扣繳動作。有效杜絕偏差的同時，實現核算、報稅、繳款一步到位，有效規避各類薪資糾紛和用人風險。
細節把控，深度迎合客戶需求
除了功能性滿足，daydao個稅模塊在細節方面也下了很多功夫。
比如支持添加多個子公司、多扣繳義務人的統一認證和管理。無需分設多個核算機構，一臺電腦，一個系統就能完成報稅。對于集團型企業、復合型組織機構，無疑是一大利好。
鑒于人才流動性大，薪資呈動態變化，而個稅采用累計預扣法，年內累計收入突破3.6萬、14.4萬、30萬、42萬、66萬、96萬這6大臨界點時，就會出現“稅率跳檔 ”。
為此，daydao支持選擇扣繳周期及義務人，從稅局自動采集截止至當前稅款所屬期的本年累計個稅數據，以此作為下一周期的薪酬核算的依據，避免少算或漏算的情況。
圖為：daydao個稅申報狀態反饋查看累計個稅明細時，累計收入、累計減除費用、累計應納稅額、累計應退補稅額等信息一目了然。
目前，系統支持從稅局采集、系統薪酬模塊自動計算、手工數據導入3種方式進行錄入，并記錄來源。
后續還將支持專項附加扣除、員工跨公司調動多場景個稅管理、一次性年終獎/勞務報酬等多項目所得，可能帶來的個稅業務，以滿足企業深度需求。
薪酬稅務一體化核算
對于廣大daydao用戶來說，實現個稅、薪酬一體化核算，進一步保障企業和員工雙方權益，才是最大的利好。
在個稅功能沒打通前，很多公司一到核算繳款的關鍵時期，HR人工核實、手動核算、反復確認，費時又費力。
圖為：daydao累計個稅明細查詢而今，每月到手工資為什么只這么多?這個月發了多少加班費?“五險一金”交了多少?個稅扣了多少……心里明明白白。
HR、財務人員薪酬核算效率提高了，公司的薪酬檔案里，基本工資、績效獎金、個稅申報信息等，也都記錄在案。
要查詢，一搜全知道。要做統計分析，分分鐘能調取數據，生成報表。
這才是現代化企業管理該有的模樣。
體驗路徑：“daydao薪酬福利”-“繳個稅"
小科普時間
你問繳納個稅還有什么要注意的?極簡回答，1分鐘全告訴你~
1、個稅按月繳還是按年繳？
答：工資薪金按月繳，一次性發放的年終獎按年繳。
2、個稅自己報？還是公司報比較好？
答：按理說，自己的稅務自己報。
但據《個人所得稅法實施條例》第29條：“納稅人可委托扣繳義務人或其他單位和個人辦理匯算清繳。”所以，委托公司一起報也OK 。
3、每月個稅什么時候報？
答：截止日期是每月15號前，遇節假日順延。
4、哪些個人所得，要繳個稅？
答：共9項，見下圖：
5、不報個稅，有什么影響？
答：未依法如實辦理綜合所得年度匯算，可能面臨稅務行政處罰，并記入個人納稅信用檔案。
6、個稅專項扣除有哪些？
答：6大類，類別及定額扣除標準，見下圖：
7、工資不變，個稅變多，怎么回事？
答：因按7級超額累進稅率計稅，納稅人年內累計收入突破臨界點時，就會發生“跳檔”。收入越高，遇到跳檔的月份就越早，扣稅也越多。
以上enjoy!
申請創業報道，分享創業好點子。點擊此處，共同探討創業新機遇！
中國數字經濟呈現高速增長趨勢，邁入存量時代的中國房地產市場集中度趨勢凸顯，呈現出“馬太效應”，企業之間的競爭愈演愈烈，數字化轉型成為地產企業提高市場競爭力的必要手段。中國金茂的數字化轉型開始早且進程快，在百望云等伙伴參與共建的業財稅一體化平臺上線后，中國金茂的業財稅資基本業務操作整體提效80%，效果
在國家全面推動數字化改革的背景下，無論是政府還是企業，都在嘗試運用數字化技術、數字化思維、數字化認知，撬動并賦能生產方式、治理方式和生活方式，推動經濟社會系統性重塑。
2022年11月18日，“全球1024開發者節”在合肥奧林匹克體育中心隆重舉行。元年科技和科大訊飛合資公司-上海智飛元年總經理魯湘在“財務數智化創新實踐高峰論壇”上發布的一款報賬機器人
加快數字經濟發展已經成為我國的重大發展戰略，受到社會各界的廣泛關注。在2021年3月，中共中央國務院發布《關于進一步深化稅收征管改革的意見》提出：數據作為一種新型生產要素被寫入文件
中交一公局集團是百望云的合作伙伴，財稅數字化轉型成果突出。因此，百望云特別邀請中交一公局集團的財務資金部資產稅務處處長郝卿先生，來到百望云直播間
2025國際人工智能程序設計精英挑戰賽（IAEPC）在香港中文大學成功舉辦。來自深圳的學生吳林林作為主辦方記者團成員，采訪了大會嘉賓：香港特區政府立法會議員、IAEPC聯合發起人郭玲麗議員。在吳林林的采訪中，郭玲麗認為：在舉辦AI大賽、AI論壇以及吸引國際科技青年人才方面，香港具有獨特的優勢。郭玲麗
信創即信息技術創新，是指通過自主研發、技術創新等方式，實現信息技術的自主可控，降低對外部技術的依賴，提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業節正在全國如火如荼進行中。作為中國首個以“提升企業數字化能力、助力企業穩健快速成長”為目標的B2B企業節，828B2B企業節由華為云聯合上萬伙伴共同發起，目的是為了打通數字化供需天塹，讓科技企業和有數轉智改需求的中小企業能在一站購平臺上完成對接，實現成就好生意，成為好企業的節日
當今世界經濟局勢復雜多變，企業面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產方式不斷隨著科技水平的發展而提升的同時，各個行業企業產品之間的差距越來越小，企業單純依靠產品很難在如今的市場競爭中取勝。因此，如何為企業尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法，成為了企業普遍更加看重的問題。趙峰，現任北京正信啟德管理顧問有
零售經營者正處在一個歷史性的轉折點上。一方面，中國的零售產業已經發展到門店渠道飽和的狀態，優勝劣汰會是零售產業未來一段時間內的主旋律；一方面，中國消費者的價值觀出現了顯著變化，零售快消市場已經進入“性價比時代”。為此，百望云總結服務諸多零售快消經營者的經驗，集合產品與技術，推出了數字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環壽命等多方面的限制，純電汽車產品始終無法完成對傳統燃油車的致命一擊。在此背景下，優勢明顯的固態電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業紛紛加碼這一細分領域，以求占領技術制高點。目前，業界普遍將全固態電池小批量量產上車的時間節點定在2027年左右，大規
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業與制造業帶來更深入、更全面的服務。矢量智控作為南棲仙策旗下工業智能決策品牌，專注為高端裝備和復雜流程工業提供自主智能控制產品和方案。產品積淀前沿AI技術我們根據產品的
北京時間9月2日凌晨，科沃斯機器人CEO錢程的一條朋友圈引起業內關注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡短的內容中可以窺見，科沃斯內部對于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來看，猜測科沃斯此次新品將重點圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問題解決。截至上
經過多年堅持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國地球山微電子公司雙方聯合研制的數字像素級MEMS揚聲器技術取得重大突破。據AudioPixels官方發布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚聲器（GEN-II）所達到的聲壓級（SPL或“響度”）已被驗證符合其商業化可行性的數字聲音重建（DS
2024年8月29日，深圳國際3D打印、增材制造展覽會（Formnext+PMSouthChina）在深圳國際會展中心13號館隆重舉行。本次展會以其豐富的活動與論壇，再次彰顯了3D打印技術在商業發展中的廣泛應用，尤其是在新興的“3D打印農場”建設領域，縱維立方的兩款新品在農場主群體中備受關注，并宣布
