《中華人民共和國個人信息保護法》（簡稱《個保法》）11月1日開始施行。
在當下，信息經濟已經深入社會的方方面面，個人的生活已經無法脫離互聯網。截至2021年6月，中國網民規模達10.11億，網站數量為422萬個，市場上監測到的 APP 數量為302萬款。
對于每日不間斷收集、存儲、使用巨量個人信息的各種的企業而言，個人信息保護法的實施，對用戶信息管理提出更高的要求。如果不能妥善管理，個人信息將成為企業違法違規的“重災區”。企業亟需從組織架構完善、價值觀導入、制度建構和流程重塑達到合法合規要求。
這一立法再次敲響了企業合規管理的警鐘。在今年發布的“十四五”規劃綱要中，也多次提及企業合規經營的重要性和必要性。
例如，要引導企業加強合規管理，防范化解境外政治、經濟、安全等各類風險。推進多雙邊投資合作機制建設，健全促進和保障境外投資政策和服務體系，推動境外投資立法。推動民營企業守法合規經營，鼓勵民營企業積極履行社會責任、參與社會公益和慈善事業。（www.heguishi.org.cn）
為了推動企業合規管理建設，服務社會經濟高質量發展，今年人社部等三部門也將新職業企業合規師納入《中華人民共和國職業分類大典》。隨后，企業合規專業委員會宣布將于2022年初舉辦企業合規師考試。企業合規師的出現，將有效提升企業的合規管理能力，增強企業競爭力，完善現代企業制度。
據介紹，企業合規專業委員會由中國企業評價協會發起成立，是企業合規與法律事務管理職業技能等級標準制定機構。目前，企業合規專業委員會主任由中央政法委中國法制日報社《法人》雜志總編輯賈寶元擔任。
合規成為企業可持續發展基石
賈寶元表示，“十四五”規劃綱要對未來五年推進企業加強合規管理有重要的指導作用。要引導企業在戰略層面重視合規管理，無論是國際化發展還是耕耘國內市場，都要以合規為前提。合規將成為未來企業可持續發展的基石。
企業合規，簡單來講就是保證企業的所有經營活動都符合法律、法規、規章、行業指引、職業道德等任何能對公司產生實質性約束的規章制度，涉及到公司經營治理等方方面面，并不是一個小問題。企業規模越大，合規管理建設的重要性和難度都會增加，需要專業的合規人才。
企業合規師的職責，就是根據公司的具體情況和需要，將這些外部規范內化成流程清晰、可操作性強的內部管理制度，讓公司的運轉規范化，指導公司人員工作。
“企業合規是一種免疫機制，通過制度和流程防患于未然，幫助企業規避來自內外部的風險，幫助企業高質量發展，為社會作出更大的價值和貢獻?，F在，隨著我國企業的規模不斷擴大，企業合規的重要性愈發凸顯。”賈寶元表示。
目前，中國政法大學專家組、國家標準院專家、企業合規專業委員會共同起草的企業合規與法律事務管理職業技能等級標準和人才培養大綱已經正式通過審議并發布，由中國政法大學聯合資深企業合規專家編寫的教材也已定稿付梓。企業合規師考試報名將于11月9日開啟，首屆企業合規師考試預計于2022年3月舉辦， 相關信息可在企業合規師考試網查看。
企業合規師重要性與日俱增
過去，由于市場監管并不完善，部分企業對合規管理意識缺乏，導致市場亂象叢生，企業發展受限，消費者權益受到侵害。但在經濟發展新形勢下，發展質量比速度更重要，為了維護市場秩序，服務企業高質量發展，官方開始大力整治市場環境。
當前，在個人數據保護、環境保護、知識產權保護、反壟斷方面，國家動作頻頻。今年，國家市場監督管理總局先后對、阿里巴巴、美團等多家大型企業開出了數百億反壟斷罰單，網安辦對“運滿滿”“貨車幫”“BOSS直聘”等多個知名App展開了網絡安全生產。
在法治建設層面，今年《經營者反壟斷合規指南》《個人信息保護法》相繼頒布，網信辦也在今年發布了國家網信辦發布《網絡安全審查辦法(修訂草案征求意見稿)》。
隨著企業合規改革的深入，目前很多企業和組織機構都在加強內部監管，推進企業合規管理、完善內部治理。合規理念逐漸深入人心，企業合規師的重要性將與日俱增。
企業對于合規的重視也有了大幅提高，例如在10 月 15 日騰訊宣布成立個人信息保護外部監督委員會，螞蟻集團、京東數科等企業也在任命了內部的企業合規高管，統籌規劃公司的合規管理體系。
“對于企業而言，經營與合規實則是一體兩面的關系。經營注重的是經濟效益，合規實際上是幫助企業規避風險，保證企業有序經營。在經濟形勢日益復雜的環境下，合規的重要性將日益凸顯。”賈寶元表示。
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