【2022年7月15日，沈陽】近日，在中國信息協會主辦的2022數字政府論壇上，東軟“智慧人社解決方案” 獲得“2022數字政府方案案例創新獎”，由東軟承建的“江蘇智慧人社項目”獲得“2022數字政府卓越貢獻獎”，憑借多年行業深耕經驗和技術沉淀，東軟以軟件持續賦能人社信息化和數字化轉型。
東軟自1994年進入人力資源和社會保障領域以來，深度參與了人社部多個信息化平臺的規劃設計與項目建設，在人力資源和社會保障信息化領域，一直處于領先地位。在人社領域，東軟已服務28個省、200多個中心城市，為超過7億人、2000萬家企業提供社會保險服務，保障3萬億養老金的管理與運行。
2021年，東軟承建江蘇省人力資源和社會保障一體化平臺并承擔總集成工作，通過一體化平臺提供面向服務對象的線上線下服務，并支持多種服務渠道;深挖大數據應用，實現預警監測、指揮調度和科學決策，為全省統一系統建設、快速響應業務需求奠定技術基礎，不斷助力江蘇省構建基于人力資源服務發展數字經濟的平臺建設。目前，江蘇省13個地市、95個縣區人社部門的就業創業、社會保險、人才人事、勞動關系等4大業務板塊377個服務事項、116個查詢事項、284個網辦事項都在同一平臺運行，服務省內近1.2億人和300萬企事業單位，可支撐10萬名工作人員同時在線經辦業務，最高可支持5萬筆業務并發辦理。
在人力資源和社會保障領域，東軟堅持以合作心態主動擁抱生態融合和環境變化，提供更佳服務體驗、更高運行效率、更合規運營服務，繼續引領行業創新發展和價值創造，助力中國人力資源和社會保障數字化轉型。
面向未來，東軟將持續推動信息技術與城市發展的深度融合，驅動以數據要素為核心的數字政府建設，通過多渠道、全方位的軟件服務并采用大數據、云計算、區塊鏈等新技術，構建一整套服務于社會各類人群和企事業單位，覆蓋就業創業、社會保險、勞動關系和人才人事的智慧人社解決方案，并與社會救助、社會福利、醫療保障、商業保險等融合，構建“大保障”解決方案和打造“互聯網+人社”的新模式，助力政府建立多層次、立體化的大保障體系。
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