招聘平臺
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- 吉鹿力招聘網持續發力，助力人才、企業精準匹配
- 平臺經濟是中國經濟的重要組成部分。近年來，平臺經濟規模日益擴大。據統計，2021年中國互聯網百強營收達4.58萬億元，預測2030年平臺經濟的總規模將達到100萬億元。平臺經濟是實體經濟發展的重要助力。伴隨著移動互聯網、大數據與人工智能等前沿技術持續賦能傳統招聘行業，基于先進算法技術的線上招聘行業蓬
2023-01-30 17:16 -
- 支付寶客服招聘，網上客服招聘平臺有哪些，在家就能做的客服賺錢平臺
- 在家辦公做云客服，每天工作3小時，足不出戶，輕松賺錢現在，由于人工成本越來越高，有很多互聯網大公司的業務會外包給自由職業者或者服務商來做。譬如：支付寶會把線下地推推廣業務外包給服務商，而不是自己雇傭員工來做這些事，外包給服務商做地推，服務商也能通過推廣獲得獎勵金，雙方都有好處。今天介紹的在家就能做的
2022-08-27 11:05 -
- RGF國際招聘全新發布《RGF薪酬觀察2022：中國篇》
- 日前，RGF國際招聘(RGFInternationalRecruitment)正式發布了《RGF薪酬觀察2022：中國篇》報告(以下稱“報告”)。報告的調查結果綜合了RGF大中華區于2021年4月至2022年4月期間累積的約60萬自由人才庫的數據，針對于該市場的薪酬趨勢、熱門職位、技能需求等方面，向
2022-08-15 09:33 -
- 疫情反復無常，HR招聘應該做什么
- 一、疫情下的招聘與求職雙向影響:疫情無論是對于企業招聘和個人求職者都影響很大受到“疫情”影響,很多公司的生產、經營都不同程度受到影響,很多工作無法正常開展(盡量減少企業開支、維持企業資金池、穩住資金流水、為疫情過后的大面積開展工作做沉淀)。因此,用人單位會選擇先暫停崗位的招聘工作。給個人求職者能選擇
2022-07-28 14:56 -
- 拿捏00后校招，先當00后懂王
- 很多時候,我們都會給00后貼上這樣一些標簽,比如說:不聽話、有個性、想躺平、做閑魚……最近也都在說:00后制霸職場?？墒窃谛畔⒈ǘ植町惥薮蟮墓夤株戨x的景象下,00后,其實和我們想的很不一樣。在他們身上,至少有四個特征:1、什么都見過,互聯網的普及,時代差異形成的沖擊,他們都可以接受。2、物質追求
2022-06-24 17:36 -
- 北森發布2022校招解決方案：科技驅動降本增效
- 2022年,我國高校畢業生達1076萬,加之疫情反復、國際形勢動蕩、經濟宏觀調控、行業震蕩等一系列因素的影響,導致校招需求在不同行業中也呈現出兩極分化的現象,在這樣一種綜合影響下,企業的校園招聘也正面臨著新的挑戰。為了幫助企業調整校園招聘策略,應對今年應屆生更多元的需求,日前,作為一體化HRSaaS
2022-06-22 15:58 -
- 九成企業沒有招聘數字化，智聯招聘、前程無憂們還能如何掘金？
- 你所在的公司實現了招聘數字化嗎?“前程無憂、智聯招聘......這些我們公司都在用，應該算是你說的招聘數字化了吧?！币晃籋R如是對“智能相對論”說道。而她所說對互聯網招聘網站實際上也是目前大部分企業用得最多的招聘渠道。這種在網絡招聘平臺、企業官網、小程序等平臺發布招聘信息的行為一般被大部分人認為就是
2021-07-28 18:26 -
- 深度剖析BOSS直聘招股書：為何增長？變局在哪？
- 北京時間5月22日凌晨，中國最大的移動招聘平臺BOSS直聘正式向美國證券交易委員會(SEC)提交招股書。BOSS直聘擬于納斯達克掛牌上市，代碼BZ。承銷商由高盛、摩根士丹利和瑞銀擔任。自2014年成立以來，BOSS直聘終于走向上市。招股書顯示，2020年公司實現營收超19.4億元人民幣，較2019年
2021-05-24 20:01 -
- 幫幫就業管家升級就業新模式 精準破解“人才荒”難題
- 當下，企業的競爭越來越趨向于人才的競爭，就業市場的專業化、信息化元素也越來越濃。不過，“招聘難”和“就業難”的問題卻始終困擾眾多企業和求職者，基于市場痛點，幫幫助學打造升級就業新模式——幫幫就業管家精準破解“人才荒”難題。據權威機構統計，招聘和就業市場上，被詬病很久的問題主要包括了招聘信息安全、信息
2021-05-18 11:25 -
- 獵聘簡歷優化之簡歷優化機構推薦
- 對于找工作，相比有過經歷的人都會有這樣的感受，走出第一步是多么的不容易。一份內容精彩、言語簡練、格式專業的簡歷是求職途中的試金石，是踏上成功求職的基石。一份專業的簡歷十分必要，在某些方面不僅代表著我們曾經的工作經歷、工作能力，以及工作發展。但是寫好一份簡歷并非只是文字的疊加就算完成，不會寫“好的”簡
2021-04-30 10:04 -
- 又到一年招聘季，智聯、BOSS...花式營銷，誰能走到最后？
- “哪哪兒都是招聘廣告，什么boss直聘、智聯招聘、獵聘、前程...時刻提醒著打工人，千萬不要錯過‘金三銀四’這個換搬磚廠的好季節?！迸c2020年的慘淡緊縮不同，春節之后，在線招聘早早地拉起戰線，在地鐵、公交、電梯間爭奇斗艷，用花式廣告打響了用戶爭奪戰的第一槍。事實上，在線招聘的營銷大戰已經燒了好幾年
2021-03-11 17:04 -
- daydao智能招聘：求職不用去遠方，3秒就面到“大廠”
- 每年春節前后，是人才流動的高峰期。年終想跳槽換工作的，蠢蠢欲動。年后出來找工作的，更是數不勝數。就在年前，一朋友公司多人集體離職。其實前天老板剛宣布給大家發6萬年終獎，只不過今年不同往日，金額翻了一番，發放日期卻一推再推，后來又改成2021年績效全優者才能拿全款。這么一鬧，本想拿了年終獎開溜的幾個人
2021-02-26 15:17 -
- 在線招聘，難在何處
- 2020年上半年，受疫情影響，招聘行業也受到一定的沖擊。2020年4月16日，據獵云網報道，前程無憂石家莊、烏魯木齊、廈門、蘭州等11個城市辦事處收到分公司人事通知，稱“月底立即關閉辦事處，所有員工與公司解除勞動關系”。2020年5月25日，成立于1993年，號稱“中國第一家獵頭公司”的北京泰來獵頭
2021-01-15 20:21 -
- BOSS直聘：2020雙十一靈活用工觀察報告-靈活用工崗位吸引高學歷人才
- 今年由于疫情的原因，很多人才都在家沒有外出工作，而如今疫情已經得到了控制，大量人才都開始涌入市場，很多企業也開始實施了招人的計劃。相比于長期工來說，今年的靈活用工崗位也是異常的吸引人才。就在今年雙十一，作為一個短高峰用工時期，很多企業都招收了大量的人才。而在BOSS直聘發布的《2020雙十一靈活用工
2020-12-03 09:37 -
- Moka攜手hotwind熱風 打造時尚品牌數字化轉型新范式
- 近日，國內知名精選時尚零售連鎖品牌hotwind熱風與智能化招聘管理系統Moka達成合作，旨在用數字化系統整合招聘數據，開拓門店簡歷資源，對全國各地的實體終端門店進行高效、標準的管理。hotwind熱風于1996年始創于時尚之都——上海，至今已發展成為國內知名的集設計、精選和銷售于一體，商品涵蓋鞋品
2020-11-18 15:09
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