創業其實就是干別人沒有干過的事情,干別人干過、沒有干成的事情。真正的創業者往往都是離經叛道,不同尋常,有自己獨特想法的一群人。我曾經對女人和金錢的統計數據進行調查,結果是讓人非常吃驚。下面是一組美國的數據,但我發現世界上其他國家的數據要么相差無幾,要么也有這樣的趨勢。
在美國:(在中國存在同樣的社會問題)
● 50歲以上的女人中有47%是單身。(這意味著她們必須在經濟上支撐自己。)
● 女人退休后收入比男人低。因為女人一生中平均有14.7年無法工作,而男人只有1.6年。(女人一般是照顧家庭的主力。)
● 50%的婚姻以離婚收場。(離婚后孩子一般由誰撫養?是女人!因此她不僅要養活自己,還要養活孩子?;橐鲋蟹蚱逘幊车牡谝辉蚴鞘裁?錢!)
● 離婚后第一年,女性的生活水平平均下降73%。
● 到2000年為止,女人的平均壽命比男人長7~10年,這意味著女人必須多承擔這么多年的生活負擔。
● 老年貧困人口中,3/4為女性;80%的女人在丈夫在世時并不貧窮。
●每10個女人中,大約有7個經歷過貧困生活。
這些統計數據能告訴我們什么?
從這些數據中我安東勝發現,越來越多的女人,特別是當她們年老時,并沒有學會或者準備好在經濟上照顧自己。女性一輩子都在照顧家庭,但在最后關頭,竟然沒有能力照顧自己。女性要么依靠別人照顧自己——丈夫、朋友、老板、親人或者政府,要么以為船到橋頭自然直。這就是我們成長過程中的童話。
女人的生活已經經歷了多次變化,而且,讓女人接受實際的財商教育已經不再是一種奢望,而是一種必需??赡苷且驗榉N種原因,才讓越來越多的女性開始加入創業大軍,她們希望從中找到自己存在的價值,希望實現自己的理想。不管是何原因,女性創業者數量正在逐年增加,是毋容置疑的。細細考察,女性到底為何要創業呢?
事實上,結婚并不是為了離婚,上班并不是為了被炒。但還是有人離婚了,有人被炒了,而且現在離婚的人和被炒的人越來越多。前面已經說過,女人啊,如果你在經濟上依靠丈夫、老板、或者其他什么人,請三思而行!誰知道哪天他們可能就不在了。我們總是到了不得不獨自面對生活時,才意識到自己多么依賴他人。
大公司里許多女性的障礙被稱做“玻璃天花板現象”。玻璃天花板的意思是,由于性別的原因,女性在公司的職位只能升到某個層次。
而在創業的世界里,沒人在乎你是男人還是女人,是黑人還是白人,是大學畢業還是連中學都沒畢業。在創業世界里,對于女人來說,沒有限制,沒有什么天花板——不管是玻璃的,還是其他的。
由于玻璃天花板,以及仍然存在于男女之間的薪資不平等現象,女性的收入通常很有限。研究表明,與男同事教育程度相同、經驗相仿的女性,收入約為男同事的74%。而在創業中,賺錢是沒有限制的。作為投資人,自己能賺多少錢,完全可以你說了算。(我不想讓人決定我能賺多少錢。收入無限制,這對我很有吸引力。)
每一次小小的成功,都可以進一步提高自信,自信的提高也會使自我價值感增強。自我價值感的提升又能幫助自己取得更大的成功,最終得到最大的禮物——自由。
我個人認為,增強自我價值感是對女性投資人的最大好處之一。女人的自尊與女人養活自己的能力有關,這是老生常談了。經濟上依賴他人會讓女人的自我價值感降低。如果金錢不是問題,你肯定能做到一些本來沒辦法做的事情。
我見過很多女人在懂得如何掌控自己的經濟之后,自我價值感得到了極大的增強。而且,自我價值感提升之后,她與周圍的人的關系也有所改善。她的生活質量常會整體提高一個檔次,因為她對自己信心滿滿,并且會作出真正對自己有利的選擇。
女人創業時經常(通常比男人更多)碰到的一個大問題就是時間,特別是對于需要花許多時間照顧孩子的媽媽們來說尤其如此。我經常聽到許多女性朋友說:“下班回家后,我得做飯,守著孩子做功課,然后洗碗。等大家最后都上床了,我才有一點屬于自己的時間,但那時我已經精疲力竭了。” 作為一名創業,你可以掌握自己的時間:可以兼職做,也可以全職做;可以在家做,也可以在辦公室、在任何地方做。
許多女人長久以來與玻璃天花板和收入上的限制作斗爭,在創業的世界里它們都不復存在。你還可以得到兩個最大的禮物,更高的自我價值感,以及完全按照自己意愿支配的時間。今天,創業對女人來說不僅僅是個好主意,還是一項必備的技能。
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民營企業家需要低投資、高利潤,但利潤和投資是成正比的。所謂低投資,不可能有太高的利潤,必須對此予以明確。不要過分追求利潤,巨額利潤的可能性很小,獲得適當的利潤就要知足了。
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