2018年11月23日,智聯招聘主辦的“智場·未來”2018中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在成都香格里拉酒店成功舉行,并現場揭曉了“最具社會責任雇主”榜單,獎項設立旨在引導企業超越把利潤作為唯一目標的傳統理念,在盈利過程中更加關注人的價值,強調對員工、環境、社會的多方責任。在本次評選中,成都天府軟件園有限公司憑借著在人才吸引工作中的突出表現,與其他10家企業榮膺“最具社會責任雇主”的稱號。
成都天府軟件園有限公司長期承辦了由成都高新區管委會主辦的“天府人才行動”系列人才招引活動,持續幫助人才就業成都。“天府人才行動”每年發布數千個IT及相關崗位,覆蓋了應屆畢業生和各類社會人才,為成都高新區吸引人才就業五千余人,足跡遍布了北京、上海、深圳、武漢、西安、重慶、哈爾濱、大連等多個城市。此外,天府軟件園還將人才工作做到了海外,在硅谷、紐約、波士頓、倫敦、都柏林、法蘭克福、斯德哥爾摩、首爾等多地開展了海外高層次人招聘會,長期吸引海外高端人才。
隨著市場上各類安全事故的頻發以及國家監管日趨嚴格,企業對社會責任的履行再次引發公眾的討論和關注。社會責任的踐行與社會經濟發展相伴而生、相得益彰,目前已成為大勢所趨,不再是一家企業,或一己之力的體現。
“中國年度最佳雇主”評選是由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起的一項最佳雇主調查活動?；顒託v經十二年,不僅選拔了大批中國雇主品牌建設的標桿企業,激勵他們更加深入地推進雇主品牌建設;更重要的是推動雇主品牌的理念和經驗得到了廣泛應用,有效幫助了中國企業制定并實施雇主品牌戰略。智聯招聘作為中國領先的職業發展平臺,一直致力于幫助求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”,同時有針對性的深入挖掘不同時代求職者的需求洞察,為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持,最終實現雇主和雇員的雙贏。
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