*總書記在《告臺灣同胞書》發表40周年紀念會上發表題為《為實現民族偉大復興推進祖國和平統一而共同奮斗》的重要講話，就推動兩岸關系和平發展、實現祖國統一提出五點主張，其中提到“深化兩岸融合發展，夯實和平統一基礎。……我們對臺灣同胞一視同仁，將繼續率先同臺灣同胞分享大陸發展機遇，為臺灣同胞臺灣企業提供同等待遇”;“兩岸要應通盡通，提升經貿合作暢通、基礎設施聯通、能源資源互通、行業標準共通”;“我們熱忱歡迎臺灣青年來祖國大陸追夢、筑夢、圓夢。”
*總書記的講話是指引新時代對臺工作的綱領性講話，是做好新時代對臺工作的根本遵循和行動指南，對推動兩岸關系和平發展、推進祖國和平統一進程具有重大指導意義，必將產生深遠影響。
為此，萬晟佳音(廈門)知識產權事務有限公司(下簡稱“萬晟佳音”)積極響應*總書記號召，貫徹落實中央決策部署，對兩岸尤其是臺灣科技人才發展現狀、需求和解決路徑進行調研，并形成初步方案，有以下幾點思考：
(一)促進兩岸科創人才交流意義重大
廈門作為與臺灣隔海相望、條件相當的經濟特區和兩岸金融貿易投資的核心口岸城市，不僅具有天然的地緣優勢，又有良好的科技和產業發展基礎。因此，將廈門打造為臺灣科技人才進駐大陸的“中轉樞紐”和兩岸人才與技術輸送的“橋頭堡”，對于增進兩岸科創人才交流互通、促進兩岸科技與知識產權融合發展、助力國家產業技術升級、促進祖國和平統一發展具有重要戰略意義!
(二)臺灣科技人才來大陸發展需求迫切
臺灣早期曾伴隨著國際化科技發展進程，在半導體、光電、智能制造、新材料、新能源等高科技領域積累了豐富的技術資源和專業的研發團隊。但隨著近年來臺灣經濟形勢低靡，其產業發展受到嚴重制約，曾在國際一線科技企業工作、擁有核心專利和國際化技術研發能力的科技型人才渴望來大陸發展的需求顯著提升，不少臺灣科技人才已陸續來大陸創業或就業。
(三)臺灣科技人才來大陸發展痛點較多
隨著兩岸科技、文化交流步伐的加快，近年來各類臺灣創業基地、青創空間層出不窮，然而實際成功落地的科創企業甚少，即使落地也難有長效發展，臺灣科技人才對大陸產業發展的貢獻成效甚微。臺灣科技人才在來大陸發展的過程中，逐漸產生了諸多痛點。其原因主要有：
1.兩岸文化雖有許多共通點，但同時也存在諸多差異，如語言習慣不同、飲食文化差異等，臺灣同胞來陸生活工作不易適應。
2.兩岸在商業合作、經濟環境、政策法規等方面有許多不同之處，臺灣同胞來大陸工作有諸多疑慮。
3.臺灣技術人才往往以“單槍匹馬”的形式進入大陸，無法在短時間內適應和了解大陸市場，更無法形成團隊效應和長期機制。
4.我國目前尚無專業的臺灣人才尤其是科創人才市場或平臺，無法為臺灣技術人才提供全方位、立體化、定制化的人才和項目落地服務，使其在短時間內與最匹配的資源和項目進行有效對接。
(四)搭建兩岸科技人才交流平臺正當其時
鑒于以上原因，萬晟佳音將搭建海峽兩岸“招才引智”智慧之窗平臺(下稱“招才引智”平臺)，為臺灣人才交流和項目落地搭建交流渠道和孵化基地，組織臺灣科技考察團，以考察團模式招募臺灣科技人才組團來廈考察，通過“過渡性辦公”方式讓臺灣同胞深入了解大陸工作生活環境，幫助科技人才有針對性地高效對接大陸企業，為人才技術和項目的落地提供支持，以廈門為中心向全國輸送人才技術與科創項目。
萬晟佳音牽頭打造“招才引智”平臺有如下優勢
(一)自身創業經驗借鑒
萬晟佳音作為一家有臺資背景的企業，創始人張智為先生是臺灣知識產權運營的領軍者，在入駐大陸創業初期遇到過種種困境，經過考驗最后成功落地并有效發展。在創業過程中總結出科技人才入駐大陸的經驗方法，這些切身經歷能為后來者提供寶貴的建議和幫助。
(二)豐富的跨境貿易實操經驗
萬晟佳音是亞洲極具跨境貿易實戰經驗的知識產權運營服務商之一。由“世界知識產權戰略專家300強”領軍，團隊匯聚了30名具有10年國際實戰經驗的知識產權專業人才，多年來服務于上百家世界科技500強企業。在半導體、光電、智能制造、新材料、新能源等領域積累了豐富的資源。
(三)擁有強大的人才與項目庫
萬晟佳音扎根兩地市場，對科技行業有深入研究，與臺灣工研院有長期穩定的合作，對臺灣新竹園區的建設發展進程與現狀具有深度的了解，熟知臺灣的技術人才與重點技術領域。與臺灣排名前10的專業人才招募顧問公司瑞星人力資源集團達成戰略合作，更是掌握了臺灣新竹科技園區4萬科技人才資源，熟悉臺灣人才招募和就業市場，為兩岸人才對接帶來精準媒合。
(四)為人才與項目落地提供后備力量
萬晟佳音團隊具有其他大陸知識產權企業沒有的豐富跨國知識產權運營實操經驗，曾經手10萬件的國際專利交易。萬晟佳音建立的亞洲首個專利大數據庫，能為后續臺灣科創項目在大陸的孵化與專利的運營提供高級別、全方位的知識產權服務。
(五)可復制的人才落地成功案例
萬晟佳音扎根大陸后，成功引進了多位臺灣LED行業專家為廈門某光電企業做產品開發顧問，在企業的產品設計、技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理等方面合作順利，雙方已達成中長期合作關系。
“招才引智”平臺致力于建設兩岸人才項目交流與孵化的知識產權示范基地，成為廈門向全國輸送科技人才的服務窗口。有利于進一步發揮廈門在兩岸交流合作中的窗口、試驗田和前沿平臺作用，為廈門打造一張兩岸知識產權“招才引智”示范窗口的名片。
未來“招才引智”平臺將吸引更多臺灣科技人才來大陸創業就業、融合發展，實現以人才促企業、技術促產業、以創業促融合的發展愿景，響應知識產權局打造知識產權示范城市的號召，建立廈門模式，并復制到全國。
萬晟佳音將于近期啟動平臺建設，發揮平臺為兩岸人才技術交流和企業科技創新、產業升級提供支撐作用，以加快推動兩岸科技人才融合，推進兩岸經濟合作，同臺灣同胞分享大陸發展機遇，為廈門乃至全國科技企業產業轉型升級服務，促進國家和平統一事業快速發展。
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