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韓國擴大實施 52小時工作制,中小企業提升辦公效率成關鍵

 2019-11-22 10:19  來源:互聯網  我來投稿 撤稿糾錯

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據韓國國際廣播電臺(KBS)報道,2020年1月起,韓國將實施每周最長52小時工作制的范圍擴大至50人以上、300人以下的企業,但中小企業以準備不足為由,要求政府推遲擴大實施該制度。對此,韓國政府18日公布以擴大實施特別延長工作制為主要內容的補充方案。其中包括給予中小企業6個月以上的過渡期,以延緩對違反法定勞動時間的處罰。

在韓國政府強制性縮短勞動時間的形勢之下,進一步提升管理水平、提升員工辦公效率成為韓國企業的必然選擇。

中小企業面臨5大協同管理難題

不僅僅是韓國企業,在全球經濟動蕩態勢之下,市場競爭愈加激烈,如何加強企業內部管理水平,助力提升對外部環境的適應性,增強市場競爭能力,成為中國數千萬中小企業的題中之義。

調查顯示,我國中小企業在協同管理方面普遍面臨5大難題:

企業協同能力弱 :中小企業成長速度快,內部變化快,業務流程難以快速跟上企業發展步伐,協同能力較弱;

流程審批效率低: 審批流程冗長,很多企業還停留在線下審批,人工推進流程進度,耗時長效率低;

新員工培養難: 培訓缺乏體系,放養式管理,新人難以融入,成長困難;

工作溝通成本高 :跨部門找人困難;郵件/電話多,信息負載溝通難,信息接收與反饋不及時。

隨著AI、大數據、云計算等新興技術的發展,企業信息化、數字化建設成為大勢所趨。許多中小企業亦寄望于通過加強企業內部的信息化建設,構建相應的OA辦公系統解決上述難題,幫助企業提升管理能力,賦能業務的發展。但市面上的OA軟件魚龍混雜,且大部分價格高昂,令眾多中小企業望而卻步。

藍凌智能OA,4大特性賦能中小企業高效成長

針對上述難題,作為數字化工作專業服務商,阿里釘釘唯一投資的OA廠商,阿里云知識管理與協同領域首家戰略合作伙伴,藍凌軟件融合釘釘數字化能力與18年OA產品與服務經驗,全新推出為中小企業量身打造的藍凌智能OA。

藍凌智能OA具有“融合的釘釘體驗、統一的釘釘數據、極佳的性價比、極強的擴展性”四大關鍵特性,能全面滿足企業日常辦公在線、企業文化在線、客戶管理在線、人事服務在線、行政務服務在線等需求。

融合的釘釘體驗,無需培訓易上手 :作為唯一標配專屬釘釘基座的OA、首家標配釘釘最新工作臺的OA、唯一支持釘釘桌面端入口的OA、首家標配釘釘最新待辦接口的OA,讓企業擺脫傳統OA實施培訓的束縛,員工直接上手,體驗更爽快。

統一的釘釘數據,賦能協作更流暢 :企業多系統共用一套釘釘組織通訊錄,統一打卡考勤數據、打通Ding日程數據,統一釘盤、審批等更多數據,讓跨系統協作更流暢、高效。

極佳的性價比,萬元級別“大“享受 :20個標準模塊+19個可選應用模塊,覆蓋人事/行政/營銷/研發/服務;配套3大服務套餐、12個專項服務包,15000元/年起,最齊全的功能+最”美麗“的價格,可謂最親民、最劃算的智能OA。

極強的擴展性,成長再快也跟得上 :超過34個ERP/財務集成組件,支持400+全量釘釘第三方應用/硬件,支持藍凌云開發平臺定制應用,企業做大后可平滑升級藍凌EKP大企業版。

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