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泛微OA系統“無接觸考勤”,助力企事業單位安全復工復產

 2020-02-25 17:48  來源:互聯網  我來投稿 撤稿糾錯

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目前,全國各地已經開始大規模、分批次復工復產,做好疫情防護是重中之重。復工期間,如何避免考勤過程中*機的交叉感染?

2月22日,國務院聯防聯控機制印發《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》,指南指出,使用*機的單位應暫時停用,改用其他方式對進出人員進行登記。

(來源政府官網)

為了協助企業的高效復工、保障員工的身體健康,泛微“無接觸式考勤”借助強大的產品集成能力與靈活的工作流引擎,部署了多端考勤打卡、智能考勤計算、個性化考勤報表等多項人性化考勤功能模塊。

泛微如何實現“無接觸考勤”

1、移動端快速打卡

多端集成: 針對企業多地辦公、內勤外勤等實際情況,泛微采用移動APP、微信企業號集成、釘釘集成等多端組成的多種打卡方式,滿足不同員工的考勤習慣,構建人性化考勤機制。

移動考勤: 支持移動端實時定位打卡,企業可以根據辦公位置設置考勤范圍,員工只要進入規定距離,即可通過移動端定位進行打卡,并且可通過語音助手小e進行語音打卡。

(移動考勤)

無需接觸*機、無需摘下口罩,避免交叉感染的風險。

智能提醒: 泛微遠程辦公系統通過云橋與微信集成,在考勤模塊增加微信提醒,為員工配備一位考勤助手,可設置在上班15分鐘前或者下班15分鐘前進行簽到簽退提醒。

(考勤提醒)

2、靈活排班、彈性打卡

疫情期間,為避免上下班高峰,企業采用錯時上班的方式。

因此,泛微可協助企業,針對不同地域、職位職級、部門員工等靈活設置考勤規則,根據個人、班組、部門、分部等維度安排具體的排班,支持多班次、倒班、彈性制、單雙周多種排班管理。

(靈活排班)

在保障工時的同時,滿足疫情期間各組織企業不同管理方式下個性化的考勤需求。

3、遠程考勤,在家辦公也能打卡

針對疫情較嚴重的地區,不能按時現場復工需要在家辦公的同事,企業可實行遠程考勤打卡的模式,員工可通過外勤簽到關聯遠程辦公審批,進行在家辦公考勤。

(在家考勤)

4、智能防代打卡

泛微智能考勤管理系統通過智能人臉識別、綁定MAC地址、手機識別碼等技術手段幫助企業規避代打卡現象,保證考勤數據真實,讓管理層安心。

5、自動考勤計算

為了減輕人事的工作壓力,避免由于考勤數據誤差導致的績效、薪資核算問題,泛微實現考勤相關數據同步,自動匯總與精準統計。

在遠程辦公系統中,審批流程自動與考勤關聯,通過銷假、加班、調休、彈性工作等考勤流程可自動更新考勤數據,確??记谟嬎銣蚀_、高效。

同時,員工可以在遠程辦公系統、移動辦公應用、微信企業號上隨時查看自己的考勤數據,出現異常情況能及時通過流程進行處理,將人事從繁瑣的考勤數據核對及處理工作中解放出來。

(考勤申訴)

6、多維度考勤報表

泛微考勤管理系統通過關聯請假、外出、出差、加班等工作流程,自動生成考勤報表,管理層在線即可查看多維度的數據對比,更全面地掌握企業人力運營動態。

(考勤報表)

企業可根據具體人事考核及人力管理需求,對遲到時長、平均工作時長、請假時長等數據進行自定義統計,遠程辦公系統支持簡單搭建各類豐富多彩的實用性統計報表,如:遲到早退統計表、加班統計表、請假統計表、當前可用假期統計表、工時統計表等。

管理層可快速從季度考勤、請假占比、遲到排名等各角度了解企業人事運作情況,及時作出相關決策。

結語

目前,防范人群聚集、防范交叉感染、防范各種不必要的接觸仍是保障我們安全健康的重要措施。泛微“無接觸考勤”讓企業從復工第一道關卡開始,守護員工的健康、為組織帶來極速、便捷的考勤體驗,打造輕松高效的工作環境。

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