受疫情影響，今春的招聘變的格外不同，
為了減少出行，為了防止群聚，為了大家的安全
政府出臺政策，大力鼓勵網上招聘，
網上招聘會，網上投簡歷，網上面試，網上發價，網上簽約
…………
然而有的HR發愁了，巧婦難為無米之炊，
網上招聘會，網上投簡歷，網上面試，網上發OFFER，
這些都能實現，
唯獨網上簽約怎么進行呢？
來回交付合同，免不了接觸傳染，
且在疫情期間，快遞變的空前緩慢，
最最重要的是，
從收簡歷到面試簽約，
并非HR經理一個人說的算的，
HR經理委屈的想哭，
其實不想你走，其實想你留，
但是需要領導審批才可以
…………
這種情況
一款華麗的軟件-華天動力協同OA系統
輕松搞定今春招聘
真的可以讓HR春秋清爽到夏天。
2020年3月4日，北京市人力資源與社會保障局發起的《關于在疫情防控期間實施勞動合同管理電子化工作的請示》得到人力資源與社會保障部的函電，在人力資源與社會保障部回復的《人力資源社會保障部辦公廳關于減少電子勞動合同有關問題的函件》的文件中明確說明：①與人單位與勞動者一致，可以采用電子形式的書面勞動合同；②采用電子形式的替代勞動合同，適當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視化為書面形式的數據電文和可靠的電子簽名；③符合規定的電子勞動合同一經訂正立即具有法律效力。行為和法律效力立法認可，一定擴大將助推人力資源數字化發展。
政策有了，那么怎么利用華天動力協同OA系統實現電子簽約呢？根據《合同法》，《電子簽名法》規定：“可靠的電子簽名與手寫簽名或蓋章具有同等的法律效力”。
華天動力電子合同系統，將合同全面電子化，整合合同起草，合同修改，合同流程，電子印章等類似實用功能于一身，全面實現“無紙化”合同處理。我們可以做這些。
華天動力協同 OA 系統電子簽約有這些特點：
合同模板：形式模板實現不同企業需求的快速擬稿
數據比對：精準核驗相關內容，杜絕合同錯漏
在線簽約：合同在線簽約，安全有效，杜絕風險
合同流程：打通多部門協作，合同流程快速審批
審計分析：自動化審計分析系統，規避相關風險
除此電子簽約我們結合整體的電子招聘系統：
華天招聘平臺的核心板塊包括需求計劃，簡歷庫，招聘過程，數據分析四大板塊，涵蓋了招聘行為中的提出需求，制定計劃，收集簡歷，管理流程，績效分析等五項日常操作。功能設置清晰明了，操作簡單便捷，無需專業培訓，即刻輕松上手。
在文章的結尾，我想說，
我們不光某個整體的電子招聘系統，
我們還有一整套的人力資源管理系統，
我們能用流程整合檔案，招聘，合同，培訓，考試，考勤，薪資，績效，實現HR電子化閉環管理，
我們能高效集成財務系統，OA，ERP，CRM等任意外部業務數據，一鍵算薪，
我們能一鍵獲取300余個城市的社保規則數據，智能關聯薪資計算，
華天動力人力資源系統，
你想要多智慧，
我們都能辦到！
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