宋九九消息，知名職場社交平臺——領英（LinkedIn），暫時禁用中國國內用戶注冊，宋九九編輯體驗注冊時提示內容如下:
我們目前暫停中國境內的新用戶注冊，以確保平臺提供的所有內容和服務均符合當地的法律和法規。請您稍后再試。
據悉領英是一家全球知名職場社交平臺，也是微軟旗下平臺，覆蓋全球超過6億會員及200多個國家和地區。
英文名LinkedIn，2011年5月20日在美國上市。
2014年2月25日，領英中國在中國上線，并推出中文簡體版。
2021年3月10日，關閉用戶在中國國內注冊。
領英官網介紹：
LinkedIn（領英），致力于打造“一站式職業發展平臺”，幫助職場人士發揮所長，連接無限機會。在領英，您可以輕松打造自身的職業形象、獲取商業洞察、拓展職業人脈并發現更多職業機遇。立即加入LinkedIn吧！
作者：宋九九，ID：宋九九
本文由宋九九博客作者發布，商用需授權，非商用轉載，請注明出處：https://songjiujiu.com/post/2019
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隨著一代代青年群體步入職場，傳統的“酒桌社交”不再是職場人信息交流的主場，各類運動型團建、干貨分享活動創造了交流機會的同時，也滿足了年輕人吸收多樣知識，提升職業能力的訴求。
全球領先的職場社交平臺LinkedIn(領英)近日頒布了“2020領英年度行家”榜單，近百位來自高科技、互聯網、金融、創投、媒體與營銷以及HR等領域的職場人士上榜，成為“領英年度影響力行家”。
“匿名爆料”這是之前的稱呼,后來改名為“職言”板塊,因為是匿名,這里不乏有大型公司的“猛料”出現?！鞍俣汝懫骐x職事件”最早就出現在這里,這里成為了職場人討論八卦的平臺之一。
“996”工作制的討論熱潮尚未褪去，近期求職季的到來又引發了公眾對于“年輕人頻繁離職”現象的關注。據有關媒體調研，當代年輕人頻繁離職的首要原因是“與老板三觀不和”。社交媒體上甚至有人總結為：“好老板只談錢，壞老板才談理想?！?/p>
繼一則“中國員工敬業度全球最低，阿聯酋員工最高”的新聞引發眾人熱議后，無獨有偶，最近中國職業成長平臺脈脈發布的《中國職場社交報告2019》（下稱報告）顯示，中國職場人的滿意度也普遍偏低，全國僅過及格線。
