TNT炸彈模式 （ 限時卡位）

模式特點：從高到低等級一層一層招代理，系統三個等級（合伙人/聯創/創客）隱藏一個復合最高等級，利用所有人得心理特點

1：“項目最高等級所有得權益和利益是最高得” 2：“有潛力得盤越早進入越有優勢” 3：“限時限量，資源稀缺”

這個模式最核心是操盤的整個步驟順序，決定這個盤的成功與否；核心原則：先有人，再有錢。

以下是整個模式表格，核心操盤步驟說明：

第一步： 先公布招商政策（隱藏等級不用公布），限時7天招募最高等級合伙人，原價15800元，特殊升級通道 9800元；讓第一批人進來；過程中線上線下不斷去渲染項目和最高等級的權益，最重要是時間的緊迫性。這個過程你會招到一批想做頂峰位置的人，他們一般有資源，有錢，讓大家都入群。

第二步： 7天結束后，然后在群里公布，以一個理由：比如因為這次招商很成功，感謝大家的大力支持，經總部決定開放一個更高的等級，權益更加優惠。讓大家能賺更多的錢。這個時候就把隱藏等級公布，但是為了系統合規性，他是合伙人的復合等級是隱藏等級，只對我們限制的合伙人開放，他的條件是：平推10個合伙人就可以直接升級，平推和可以享受分紅。目的：讓這100個合伙人每人推薦10個進系統總數就變成了1000個會員了。同樣依照讓人的本性，基本都會參與的。這樣兩輪下來：即有人又有錢了。10 0 *1 0*9800=9800萬流水；

第三步：把聯創和創客再跑用同樣的方法跑一輪；

恭喜，你的起盤成功了！

接下來要做的就是要做動銷了，提升你團隊的終端的 能力，沒有終端能力的團隊都做不大，而且很快就會出現一系列 團隊問題，如果沒有及時調整基本盤就會慢慢散了。

合規建議：服務商和合伙人其實是一個等級的復合等級，那么只要是服務商或者合伙人的，都以（為個體/企業）方式和平臺簽署協議。就可以做合理的避規，有條件的品牌可以開啟分賬功能，讓稅務合法合規。

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