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地方人才網

第三屆中國地方人才網高峰論壇,中國地方人才網聯盟第一屆理事會會議在浙江臺州隆重召開。來自全國各地的二百余位人才網站站長參加出席本屆高峰論壇。中國地方人才網聯盟第一屆理事會會議2016年6月24日下午,在浙江臺州召開,來自全國各地的13家地方人才網CEO、運營總監參加理事會會議,樂清人才網高揚經選舉擔任理事長,力眾人才網陳兵、一網人才張靈龍、寶雞人才網汪禮杰擔任副理事長,一網人才張靈龍兼任秘書長職務

  • 第三屆中國地方人才網聯盟高峰論壇勝利召開
    第三屆中國地方人才網高峰論壇,中國地方人才網聯盟第一屆理事會會議在浙江臺州隆重召開。來自全國各地的二百余位人才網站站長參加出席本屆高峰論壇。中國地方人才網聯盟第一屆理事會會議2016年6月24日下午,在浙江臺州召開,來自全國各地的13家地方人才網CEO、運營總監參加理事會會議,樂清人才網高揚經選舉擔
    2016-06-30 10:06
  • 中國地方人才網聯盟第三屆高峰論壇在臺州勝利召開
    2016中國地方人才網聯盟高峰論壇現場(張靈龍攝)2016年6月24日至27日,中國地方人才網聯盟第三屆高峰論壇在浙江臺州開元大酒店勝利召開。本屆峰會由中國地方人才網聯盟主辦,臺州一網人才承辦,樂清人才網、環訊人才網、長三角人力資源網、義烏搜才網、力眾人才網、A5站長網、騎士人才系統、金牌獵頭、臺州
    2016-06-29 15:19
  • 中國地方人才網聯盟第三屆高峰論壇倒計時100天
    由中國地方人才網聯盟主辦,臺州一網人才承辦的"中國地方人才網聯盟第三屆高峰論壇"將于2016年6月25日-27日在浙江省臺州市隆重召開。本屆高峰論壇以“探討新模式,合作贏未來”為主題,誠邀聯盟單位成員及全國的地方性人才網CEO/站長;朋友們共同探討、交流、學習。峰會主講嘉賓有來自人力資源和社會保障部
    2016-03-21 14:17
  • 中國地方人才網聯盟第三屆高峰論壇將在浙江舉行
    2015年第二屆高峰論壇現場由中國地方人才網聯盟主辦,臺州一網人力資源服務有限公司承辦的"中國地方人才網聯盟第三屆高峰論壇"將于2016年6月25日-27日在浙江省臺州市隆重召開。本屆高峰論壇以“探討新模式,合作贏未來”為主題,誠邀聯盟單位成員及全國的地方性人才網CEO/站長;朋友們共同探討、交流、
    2016-03-16 15:42
  • 騎士人才系統協辦的中國第二屆地方人才網峰會成功舉辦
    2015年8月7日,中國地方人才網聯盟第二屆高峰論壇在山西大同隆重舉行,會議為期兩天,本次論壇的主題是“探討創新突破,合作發展共贏”。為提升中國地方人才網行業不斷向新的高度發展,塑造人才網站的核心競爭力,提升人才網站運營技術,更好的服務企業客戶,促進地方人才網行業發展,本次會議由中國地方人才網站長聯
    2015-08-28 10:07
  • 地方人才網站如何優化?
    大家搜索任意一個城市的人才網站,你會發現前幾頁,甚至前幾十頁的網站名稱都殲二級域名更好的權重。姐叫“**人才網”,有本地的,有全國站的分站,甚至有博客。同名網站重復建厭站視作獨立站點,但是還是先板設過度,熱門關鍵字競晴都做到了內容相關,PR器爭過于激烈,baidu目前的算法已經無法計算出哪個站虹拿上
  • 如何打造地方人才網站:地方人才網SEO優化全過程解析
    “我們就是要培養社會需要的人才,培養‘合適’的人才?!苯鹂朴嬎銠C國際認證中心副總經理詹炎在接受采訪時,明確提出了金科的辦學宗旨。詹炎表示,金科培訓中心十分重視對學員的定位,引導學員選擇最適合自己的學科?!拔覀兊哪繕?,就是要在學員和企業之間搭建一座橋梁,為學員提供崗前技能培訓,為企業提供最具競爭力的人
  • 二線地方人才網站的另類運營方法分享
    二線地方人才相對小而精悍,雖然規避了一線城市人才網站激烈的競爭,但是相對于一線城市而言,二線地方人才網站的盈利難度則相對較高,這似乎是打了一個平手,但是對于相對規模較小的團隊運營地方性的人才網站還是擁有一定的優勢的,只不過這個優勢能否轉化成利潤,就要看這個團隊的運營模式了。本文在這里分享的是有關二線
  • 地方人才網運營優化分享
    地方人才網到底如何運營?到底如何獲得盈利?這些都是很多站長從建站初一直思考的問題,相信很多站長都去過全國性的招聘網站如智聯招聘,51JOP以及現在很火熱的58同城,百姓網,趕集網等分類信息!面對如此多的招聘網站,地方人才網該怎么生存呢?如果你開的人才網不是在一線城市,那么我告訴你,你的競爭壓力會少一
  • 地方人才網站優化經驗分享
    地方人才網站競爭是很激烈的,很多家網站競爭,優勝劣汰,要讓自己的人才網站成功,優化很重要,走好以下三步,是關鍵。一、用戶體驗用戶體驗直接影響著網站的pv和咨詢率,想要提升網站的pv首先就要提高網站的用戶體驗。根據當地的用戶群設計適合的網站頁面是網站優化的基礎工作。人才網站有特定的用戶群體,我們要做的
  • 草根站長做地方人才網的推廣之道
    有人說是草根在進行互聯網的革命,也有人說草根在互聯網中創業是一條不歸路。不管怎么說,事實就是越來越多的草根涌入互聯網當中,而互聯網的的精髓就是平民文化,有的人說那些巨頭互聯網公司總是財大氣粗的,但我們同樣也知道他們也是因為千萬草根才可以得以生存的。因此,不管大家是有著什么不同的觀點,但有一點不可否認
    2014-01-16 09:06
  • 草根站長做地方人才網幾個月來的得與失
    都說互聯網是開放的,每個人在互聯網這個虛擬的世界里都是平等的;而對于互聯網創業者來說,每個人都有同等的機會,因為互聯網中很容易出現顛覆的事情。同時,在互聯網中確實也造就了許多成功的人,也形成了很多草根們所崇拜的人物。而我也只是一個普通的草根,我也有自己的理想,也對互聯網中的某些成功人士很崇拜,所以當
    2013-12-31 20:14
  • 地方人才網站跳轉率高的深層原因分析
    人才類型的網站一般都具有不錯的用戶粘性,不過有的人才網站由于在運營的過程中偏離了正確的方向,導致了在實際的運營過程中還是容易出現偏離正確運營方向的問題,導致了不少人才網站雖然流量還行,但是注冊的用戶相對較少,不能夠形成規?;?,從而導致地方人才的盈利水平相對低下的問題,那么導致地方人才網站跳轉率較
    2013-12-29 11:48
  • 搞好地方人才網差異化服務提升用戶黏度
    相對于綜合性人才類網站來說,地方人才網站的競爭激烈程度顯然相對較低,但是這并不表明地方人才網就一定穩賺不賠,因為隨著地方社區以及分類信息網站的崛起,人才市場出現了明顯的分流,再加上同行的蠶食,如果地方人才網站不注重對用戶的粘性設計,還是很難在競爭的環境下求得生存,筆者運營的廣州人才網,為了解決用戶的
    2013-12-16 15:15
  • 淺談縣級地方人才網站線下營銷策略
    對于人才類型網站來說,運營的難度還是相當大,因為人才網站不僅僅要搞好網站的運營,更為關鍵的還要做好線下的營銷,事實上線下營銷對于很多站長朋友們來說是要比研發一個技術,開發一個產品還要困難的事情,線下營銷和傳統的銷售人員銷售產品一樣,不僅僅要大費口舌,還要具有更好的創意,這樣才能夠吸引企業和用戶的關注
    2013-11-26 20:30

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