網絡招聘
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- 成都天府軟件園2022年秋季線上招聘會等你來
- 黨的二十大報告強調，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。近日，成都高新區正式發布《成都高新技術產業開發區關于加快創建世界領先科技園區的若干政策》，強調到2025年，培育引進若干具有顛覆性創新能力的全球頂尖人才，聚集領軍人才500人、高層次‘四派人才’3500人以上。近年來，成都
2022-11-07 16:16 -
- 淘寶云客服兼職要求，兼職淘寶云客服招聘要求有哪些，居家客服兼職賺錢
- 淘寶云客服的工資是按時間來計算的，云客服工作一小時的的工資是15塊錢，所以云客服一天按8小時來計算，客服的工資是120元，當然一個月下下來，收入就是3千多左右，工資不算高，適合業余時間閑著的人，多少也是一分收入。在淘寶上有很多店鋪的客服并不是店鋪招聘過來的全職人員，而是淘寶的云客服，他們屬于客服行業
2022-08-27 11:05 -
- 疫情反復無常，HR招聘應該做什么
- 一、疫情下的招聘與求職雙向影響:疫情無論是對于企業招聘和個人求職者都影響很大受到“疫情”影響,很多公司的生產、經營都不同程度受到影響,很多工作無法正常開展(盡量減少企業開支、維持企業資金池、穩住資金流水、為疫情過后的大面積開展工作做沉淀)。因此,用人單位會選擇先暫停崗位的招聘工作。給個人求職者能選擇
2022-07-28 14:56 -
- “智領青年”亮點來襲 丨 120門職業素質提升微課，讓你求職不慌
- 作為“智領青年”2022夏季央企大型網絡招聘活動亮點之一的“智領青年”職業素質提升微課堂產品，將免費為參與本次活動的求職者提供線上就業指導課程?！爸穷I青年”職業素質提升微課堂由中智科技集團牽頭，中智智領科技承接，從社會需求以及崗位勝任模型出發，設計涵蓋：“求職應試技巧、權益保護、基本法律意識、社會保
2022-07-08 15:43 -
- “智領青年”2022夏季央企大型網絡招聘活動亮點來襲
- 自6月20日“智領青年”2022夏季央企大型網絡招聘活動啟動以來，中智招聘網全面對接用人單位招聘需求，搭建了就業資源更豐富、服務內容更多元、招聘效果更精準的官方活動體系。作為本次活動亮點之一的中智在線人才測評產品，將免費為參與本次活動的企事業單位提供包括OPT職業性格測驗、勝任力測驗兩款產品的使用權
2022-06-29 14:26 -
- 數字化招聘：獵聘、快手同行不同路
- 從一張紙記錄個人求職信息，變成一個視頻介紹個人求職信息，00后比80、90后“會玩”。近期，熱搜榜單上“這屆00后用視頻簡歷求職”的話題引發網友熱議，很多人認為比起紙質簡歷，視頻簡歷可以更全面的展示“求職形象”。技術發展推動在線招聘行業數字化、智能化升級轉型，視頻簡歷、直播招聘等新形式一一印證了這一
2022-06-13 11:05 -
- 備戰金九銀十|秋招直播強勢來襲！
- 一、后疫情時代，直播成為企業招聘首選“金九銀十”的人才招聘旺季即將到來，各大企業和機構都不想錯過這個拓展業務，廣納人才的好時機。從7、8月起，許多企業已積極的參與各種線上招聘會。應屆畢業生，想跳槽的求職者都鉚足了干勁準備在下半年找到一家稱心如意的企業。市場供需兩旺，但受限于全國疫情反撲，線上招聘直播
2021-08-18 10:25 -
- 九成企業沒有招聘數字化，智聯招聘、前程無憂們還能如何掘金？
- 你所在的公司實現了招聘數字化嗎?“前程無憂、智聯招聘......這些我們公司都在用，應該算是你說的招聘數字化了吧?！币晃籋R如是對“智能相對論”說道。而她所說對互聯網招聘網站實際上也是目前大部分企業用得最多的招聘渠道。這種在網絡招聘平臺、企業官網、小程序等平臺發布招聘信息的行為一般被大部分人認為就是
2021-07-28 18:26 -
- BOSS直聘化身波士直聘 是“李鬼”還是逃避監管留后路
- 最近,多家互聯網公司正在接受網絡安全審查,這些接受審查的企業都有著共同的特點:近期赴美上市。其中滴滴APP被全網下架,其他幾款APP并未接到下架通知。但被檢查的BOSS直聘似乎玩起了小花招,疑似在為可能到來的“下架”做準備。在應用商店搜索BOSS直聘后會發現,截至目前應用程序并未下架。但下劃后發現,
2021-07-09 16:17 -
- 華為開發者學堂舉辦人才雙選會，助力開發者成功求職
- 一直以來，廣大開發者就是推動技術創新應用的重要力量。華為開發者學堂作為貫穿開發者學習、認證、職業發展的一站式平臺，始終通過專業的課程體系持續賦能開發者，利用權威的考試認證肯定開發者，最終通過人才雙選會，為開發者打通進入企業就業與實習的關鍵通道。近期，華為開發者學堂成功舉辦人才雙選會，幫助廣大開發者精
2021-05-31 10:56 -
- 北森新內推，以“科技”方式打開社交招聘新體驗
- 招聘的本質是要解決人與崗位的精準連接和匹配，而“人才吸引”環節也一直是企業招聘策略的核心。艾瑞咨詢發布的《2020年中國網絡招聘行業市場發展研究報告》顯示，招聘網站和渠道目前存在平臺形式多、數量多的格局。藍領招聘、白領招聘、中高端人才招聘等不同招聘類型有各自對應的綜合型渠道、垂直型渠道，以及依托于社
2021-04-20 18:37 -
- 從簡歷分發到需求分發，在線招聘平臺迭代進行時
- 又到了一年一度的求職招聘旺季，“找工作難招聘難”的話題再次被提起。找工作對于大多數人來說都不容易，企業要想找到一個合適的人同樣需要付出高昂的時間與財務成本。事實上，在工作包分配的時代，這些問題都不存在。改革開放后，企業類型與數量越來越多，就業政策的放寬為人們帶來了擇業自由。當年分配工作如投胎的年輕人
2021-03-11 15:48 -
- daydao智能招聘：求職不用去遠方，3秒就面到“大廠”
- 每年春節前后，是人才流動的高峰期。年終想跳槽換工作的，蠢蠢欲動。年后出來找工作的，更是數不勝數。就在年前，一朋友公司多人集體離職。其實前天老板剛宣布給大家發6萬年終獎，只不過今年不同往日，金額翻了一番，發放日期卻一推再推，后來又改成2021年績效全優者才能拿全款。這么一鬧，本想拿了年終獎開溜的幾個人
2021-02-26 15:17 -
- 人社部新規：網絡招聘不得含有性別歧視性內容
- A5創業網(公眾號：iadmin5)12月24日消息，自明年2021年3月1日起，用人單位提供網絡招聘信息，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容。人社部日前發布《網絡招聘服務管理規定》，自2021年3月1日起施行?！兑幎ā分赋?，用人單位向人力資源服務機構提供的網絡招聘信息，不得含有民
2020-12-24 09:32 -
- 第十八屆中國國際人才交流大會鹽田區分會場圓滿落幕
- 中國國際人才交流大會已發展成為集人才、技術、項目、資金和管理為一體的綜合性盛會，是我國引才引智的重要平臺。大會自2007年落戶深圳以來，極大提升了深圳引才引智的工作水平，基本實現了立足深圳、聯接港澳、瞄準海外、服務全國的辦會宗旨。根據疫情防控形勢要求，第十八屆中國國際人才交流大會定于2020年7月至
2020-12-14 14:50
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